Treść interpretacji
Interpretacja indywidualna
– stanowisko w części prawidłowe, a w części nieprawidłowe
Szanowni Państwo,
stwierdzam, że Państwa stanowisko w sprawie oceny skutków podatkowych opisanego stanu faktycznego w podatku dochodowego od osób prawnych jest w części prawidłowe, a w części nieprawidłowe.
Zakres wniosku o wydanie interpretacji indywidualnej
27 maja 2026 r. wpłynął Państwa wniosek z tego samego dnia o wydanie interpretacji indywidualnej, w zakresie podatku dochodowego od osób prawnych. Uzupełnili go Państwo – w odpowiedzi na wezwanie – pismem z 10 lipca 2026 r. Treść wniosku jest następująca:
Opis stanu faktycznego
Wnioskodawca:
- to polska spółka usługowa, będąca częścią międzynarodowej grupy,
- podlega nieograniczonemu obowiązkowi podatkowego w zakresie podatku CIT w Polsce,
- jest czynnym podatnikiem VAT,
- posiada w Polsce dwa biura: (…).
Spółka specjalizuje się w oferowaniu najwyższej jakości usług (…).
Celem działalności Wnioskodawcy jest świadczenie usług (…).
Spółka pełni rolę (…).
W celu wykonywania swoich usług na rzecz klientów Spółka zatrudnia pracowników w rozumieniu ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz. U. z 2025 r. poz. 277 z późn. zm.) w oparciu o umowę o pracę, a także zatrudnia inne osoby na podstawie umowy zlecenie w rozumieniu ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. – Kodeks cywilny (Dz. U. z 2025 r. poz. 1071 z późn. zm.) (dalej łącznie zwani: „Pracownicy”). Spółka nie zawiera natomiast umów cywilnoprawnych z osobami fizycznymi w ramach prowadzonej przez nie działalności gospodarczej.
Spółka stara się zapewnić Pracownikom atrakcyjne wynagrodzenie, jak również odpowiednie warunki zatrudnienia, uwzględniając współczesne standardy rynkowe i oczekiwania wszystkich Pracowników. W celu polepszenia jakości oraz dostosowywania warunków zatrudnienia do panujących standardów, zwłaszcza biorąc pod uwagę wysoce konkurencyjny charakter rynku pracy w branży, w której działa Spółka, Wnioskodawca zapewnia Pracownikom następujące benefity: