Treść interpretacji
Interpretacja indywidualna – stanowisko prawidłowe
Szanowni Państwo,
stwierdzam, że Państwa stanowisko w sprawie oceny skutków podatkowych opisanego zdarzenia przyszłego w podatku dochodowym od osób prawnych jest prawidłowe.
Zakres wniosku wspólnego o wydanie interpretacji indywidualnej
30 września 2025 r. wpłynął Państwa wniosek wspólny z tego samego dnia, o wydanie interpretacji indywidualnej m.in. w zakresie ustalenia, czy w opisanym we wniosku zdarzeniu przyszłym wynagrodzenie należne Nabywcy od Wnioskodawcy z tytułu rozliczeń związanych z transferem Zobowiązań Pracowniczych będzie stanowiło dla Wnioskodawcy koszt uzyskania przychodów w rozumieniu przepisów art. 15 ust. 1 ustawy o CIT. Uzupełnili go Państwo – w odpowiedzi na wezwanie - pismem z 10 grudnia 2025 r. Treść wniosku wspólnego jest następująca:
Zainteresowani, którzy wystąpili z wnioskiem wspólnym
1) Zainteresowany będący stroną postępowania:
(…)
2) Zainteresowany niebędący stroną postępowania:
(…)
Opis zdarzenia przyszłego
Wnioskodawca jest spółką kapitałową prawa polskiego, z siedzibą na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, która podlega nieograniczonemu obowiązkowi podatkowemu w Polsce. Wnioskodawca jest zarejestrowanym czynnym podatnikiem VAT w Polsce.
Spółka stanowi (…) (dalej: „IT”) i (…) na rzecz podmiotów z Grupy X (dalej: „Grupa”). Świadczone przez Spółkę (…) można podzielić na 3 główne filary, tj.:
· (…).
W ramach strategii Grupy dotyczącej wycofania się Grupy z filaru usług IT, na mocy umowy zawartej pomiędzy Spółką a Nabywcą (dalej: „Umowa”) z dniem (…) 2025 r. dojdzie do przeniesienia do Nabywcy (podmiotu niepowiązanego ze Spółką) części działalności związanej ze świadczeniem przez Spółkę usług aplikacji IT (dalej: „Segment Aplikacji”; dalej łącznie jako: „Transakcja”).
W ramach Transakcji – z dniem (…) 2025 r. – dojdzie do:
· przejścia części zakładu pracy obejmującego pracowników przypisanych do Segmentu Aplikacji (tj. pełniących funkcje wyłącznie na rzecz tego segmentu) oraz kilku pracowników pełniących funkcje administracyjne, w tym m.in. w zakresie obsługi kadrowo-płacowej oraz
· przeniesienia własności telefonów komórkowych, z których dotychczas korzystali przenoszeni pracownicy Wnioskodawcy.