Interpretacja 0111-KDIB2-1.4010.229.2026.3.KW

Interpretacja indywidualna
- stanowisko nieprawidłowe

 

Szanowni Państwo,

stwierdzam, że Państwa stanowisko w sprawie oceny skutków podatkowych opisanego zdarzenia przyszłego w podatku dochodowym od osób prawnych jest nieprawidłowe.

 

Zakres wniosku o wydanie interpretacji indywidualnej

 

24 kwietnia 2026 r. za pośrednictwem portalu e-Urząd Skarbowy wpłynął Państwa wniosek z tego samego dnia o wydanie interpretacji indywidualnej dotyczący podatku dochodowego od osób prawnych.

 

Uzupełnili go Państwo pismem z 29 maja 2026 r. - w odpowiedzi na wezwanie.

 

Treść wniosku jest następująca:

Opis zdarzenia przyszłego

Wnioskodawca prowadzi działalność w zakresie (…). Swoją ofertę kieruje zarówno do klientów z Polski jak i za granicy, a sprzedaż odbywa się poprzez sklep internetowy o adresie (…). Zarząd Spółki jest dwuosobowy.

Zgromadzenie Wspólników podjęło decyzję o przyznaniu Prezesowi Zarządu świadczenia dodatkowego w postaci ubezpieczenia na życie. Spółka jako ubezpieczający chce zawrzeć Umowę na ubezpieczenie z towarzystwem ubezpieczeń, na mocy której ubezpieczy życie Prezesa Zarządu Spółki.

Produkt ubezpieczeniowy będzie ubezpieczeniem na życie i dożycie. Przedmiotem ubezpieczenia będzie życie ubezpieczonego. Zakres ubezpieczenia obejmie śmierć ubezpieczonego w okresie ubezpieczenia albo dożycie przez niego daty dożycia określonej w umowie. Uposażeni, czyli osoby uprawnione do otrzymania świadczenia z tytułu śmierci ubezpieczonego określeni zostali zgodnie z Ogólnymi Warunkami Ubezpieczenia. Osobą uposażoną nie jest Wnioskodawca. Składka polisy ubezpieczeniowej opłacana będzie w miesięcznych ratach. Wnioskodawca wskazuje, że uposażonymi z polisy będą Członkowie Zarządu. Wnioskodawca nie będzie miał możliwości swobodnego dysponowania wpłaconymi tytułem składek środkami. Będą one inwestowane zgodnie z polityką towarzystwa ubezpieczeniowego. Celem decyzji jest zachowanie albo zabezpieczenie funkcjonowania źródła przychodów.

Wydatek, o którym mowa we wniosku ponoszony tytułem ubezpieczenia na życie Prezesa Zarządu jest pośrednio związany z prowadzoną przez Spółkę działalnością. Wykupione ubezpieczenie ma być ekwiwalentem za wykonywaną pracę na rzecz Spółki oraz zapewnić Prezesowi Zarządu bezpieczeństwo/ochronę w razie wystąpienia zdarzeń losowych podczas wykonywania czynności służbowych. Co do zasady zatem, płacone przez Spółkę składki na ubezpieczenie Prezesa Zarządu można uznać za wydatki ponoszone w celu osiągnięcia przychodów lub zachowania albo zabezpieczenia źródła przychodów.

 

W uzupełnieniu z 29 maja 2026 r., doprecyzowali Państwo opis zdarzenia przyszłego poprzez wskazanie:

 1. spółki odpowiada za strategiczne zarządzanie działalnością przedsiębiorstwa oraz jego rozwój operacyjny i handlowy. Do zakresu jego kompetencji należy w szczególności:

- aktywne pozyskiwanie nowych klientów oraz rozwijanie nowych rynków zbytu, zarówno na rynku krajowym, jak i zagranicznym,

- inicjowanie, projektowanie oraz wdrażanie nowych produktów, w tym nadzór nad procesem ich opracowania i wprowadzania do oferty spółki,

- rozwój oraz bieżące zarządzanie sprzedażą (…), w szczególności rozbudowa sklepu (…) i koordynacja działań z zakresu marketingu (…),

- prowadzenie działań sprzedażowych oraz utrzymywanie relacji handlowych z klientami i partnerami biznesowymi,

- udział w procesach produkcyjnych i technicznych, obejmujących m.in. (…) wykorzystywanych w działalności spółki,

- automatyzacja procesów (…),

- poszukiwanie nowych (…) wspierających rozwój przedsiębiorstwa i optymalizację kosztów działalności,

- nadzór nad jakością produktów oraz optymalizacją procesów produkcyjnych i organizacyjnych.

     Prezes pełni kluczową rolę w funkcjonowaniu oraz rozwoju spółki, łącząc kompetencje zarządcze, handlowe, techniczne i produkcyjne.

     Ze względu na szeroki zakres jego obowiązków, wiedzę operacyjną oraz bezpośrednie zaangażowanie w najważniejsze obszary działalności przedsiębiorstwa, jego ewentualna nieobecność mogłaby w istotny sposób ograniczyć bieżące funkcjonowanie spółki, zahamować jej dalszy rozwój, a w skrajnym przypadku doprowadzić nawet do częściowego paraliżu działalności operacyjnej i handlowej przedsiębiorstwa.

     Zakres obowiązków wspólnika obejmuje przede wszystkim działania o charakterze pomocniczym i organizacyjnym, związane z bieżącą obsługą działalności spółki. Do jego zadań należy w szczególności zarządzanie gospodarką magazynową, kontrola stanów magazynowych, przygotowywanie towarów do wysyłki oraz wsparcie bieżących procesów logistycznych i organizacyjnych przedsiębiorstwa.

     Pełnione przez wspólnika obowiązki mają charakter operacyjny i mogą zostać powierzone innym pracownikom lub podmiotom zewnętrznym bez istotnego wpływu na ciągłość funkcjonowania oraz dalszy rozwój spółki. Wspólnik nie uczestniczy w kluczowych procesach strategicznych przedsiębiorstwa, takich jak rozwój produktów, pozyskiwanie klientów, rozwój sprzedaży czy zarządzanie działalnością handlową spółki.

  2. Prezes Zarządu otrzymuje wynagrodzenie z tytułu zarządzania Spółką.

  3. Prezes Zarządu pełni funkcje w Spółce na podstawie uchwały wspólników, powołanie.

  4. Prawo do dodatkowego świadczenia w postaci ubezpieczenia na życie będzie wynikało z uchwały zgromadzenia wspólników.

  5. Ubezpieczenie nie będzie obejmowało działalności samej Spółki.

  6. Ponoszone przez Państwa wydatki na składki nie zostaną Spółce w jakikolwiek sposób zwrócone.

  7. Nie jest możliwe odzyskanie składek dla spółki, jest to umowa na życie i dożycie ze świadczeniem na koniec umowy dla osoby fizycznej.

  8. Na dzień zapłaty składki (lub jej raty) krąg osób objętych ww. ubezpieczeniem (beneficjentów) był/jest/będzie zamknięty.

  9. Składka będzie wyliczona od wartości spółki (niezależna od konkretnej liczy osób objętych ubezpieczeniem).

                10. Umowa ubezpieczenia na życie będzie zawierała postanowienie, że w okresie 5 lat, licząc od końca roku kalendarzowego, w którym je zawarto lub odnowiono, wyklucza:

a) wypłatę kwoty stanowiącej wartość odstąpienia od umowy,

b) możliwość zaciągania zobowiązań pod zastaw praw wynikających z umowy,

c) wypłatę z tytułu dożycia wieku oznaczonego w umowie.

               11. Umowa ubezpieczenia Prezesa Zarządu należy do umów dotyczących ryzyka grup 1, 3 i 5 działu I wymienionych w załączniku do ustawy z dnia 11 września 2015 r. o działalności ubezpieczeniowej i reasekuracyjnej (t.j. Dz. U. 2024 r. poz. 838 ze zm.).

 

Pytanie

Czy według opisanego przyszłego stanu faktycznego (zdarzenia przyszłego) Wnioskodawca zgodnie z art. 15 ust. 1 ustawy z dnia 15 lutego 1992 r. o podatku dochodowym od osób prawnych może zinterpretować wydatek na ubezpieczenie na życie Członków Zarządu (winno być: Prezesa Zarządu) jako koszt Spółki?

Państwa stanowisko w sprawie

Koszt opisany w przyszłym zdarzeniu nie przekłada się wprost na uzyskanie konkretnych przychodów. Nie jest możliwe ustalenie w jakim okresie i w jakiej wysokości powstał związany z nim przychód. Nie jest to również koszt pośredni, którego nie można wprost przypisać do określonych przychodów, ale jest racjonalnie uzasadniony jako zmierzający do ich osiągnięcia. Ponieważ Prezes Zarządu nie posiada tytułu do ubezpieczenia zdrowotnego i społecznego, Spółka chce zapewnić mu godną opiekę w razie wystąpienia zdarzeń losowych, które będą prowadzić do uszczerbku na zdrowiu.

Wnioskodawca uznaje za poprawne stwierdzenie, że przedmiotowy wydatek może być uznany za koszt pozostający pośrednio w związku przyczynowym z przychodem lub jego źródłem z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej.

Wnioskodawca jednoznacznie odrzuca stwierdzenie, jakoby na drodze uznania opisanego świadczenia jako koszt Spółki stał art. 16 ust. 1 pkt 38 Ustawy o CIT. Przepis ten mówi o wyłączeniu z kosztów uzyskania przychodu wydatków związanych z dokonywaniem jednostronnych świadczeń na rzecz Wspólników. W stanowisku Wnioskodawcy świadczenie Spółki na rzecz Prezesa Zarządu w postaci opłacania składki ubezpieczeniowej rodzi stosunek wzajemny w postaci wykonywania przez Prezesa Zarządu określonych zadań i czynności wynikających z pełnionych funkcji. Posiada on również obowiązek wykonywania powtarzających się świadczeń niepieniężnych na rzecz Spółki z tytułu bycia Prezesem - wymienionym w Umowie Spółki.

Istotny jest również art. 16 ust. 1 pkt 38a ustawy o CIT, zgodnie z którym nie uważa się za koszty uzyskania przychodów wydatków na rzecz osób wchodzących w skład między innymi organów stanowiących osób prawnych, z wyjątkiem wynagrodzeń wypłacanych z tytułu pełnionych funkcji. Również ten artykuł nie znajdzie zastosowania, gdyż zarząd nie jest organem stanowiącym, lecz organem wykonawczym, zarządzającym.

Ocena stanowiska

Stanowisko, które przedstawili Państwo we wniosku jest nieprawidłowe.

Uzasadnienie interpretacji indywidualnej

Zgodnie z art. 15 ust. 1 ustawy z 15 lutego 1992 r. o podatku dochodowym od osób prawnych (t.j. Dz. U. z 2026 r., poz. 554 ze zm., dalej: „ustawa o CIT”):

Definicja sformułowana przez ustawodawcę ma charakter ogólny. Z tego względu każdorazowy wydatek poniesiony przez podatnika powinien podlegać indywidualnej analizie w celu dokonania jego kwalifikacji prawnej. Wyjątkiem jest jedynie sytuacja, gdy ustawa wyraźnie wskazuje jego przynależność do kategorii kosztów uzyskania przychodów lub wyłącza możliwość zaliczenia go do tego rodzaju kosztów. W pozostałych przypadkach należy natomiast zbadać istnienie związku przyczynowego pomiędzy poniesieniem kosztu a powstaniem przychodu ze źródła przychodu lub realną szansą powstania przychodu podatkowego, bądź też zachowaniem albo zabezpieczeniem źródła jego uzyskiwania.

Innymi słowy oznacza to, że dla kwalifikacji prawnej danego kosztu istotne znaczenie ma cel, w jakim został poniesiony. Wydatek zostanie uznany za koszt uzyskania przychodów, jeżeli pomiędzy jego poniesieniem, a powstaniem, zwiększeniem bądź też możliwością powstania przychodu istnieje związek przyczynowy.

 

Aby wydatek poniesiony przez podatnika stanowił dla niego koszt uzyskania przychodu, musi spełnić następujące warunki:

   - został poniesiony przez podatnika, tj. w ostatecznym rozrachunku musi on zostać pokryty z zasobów majątkowych podatnika (nie stanowią kosztu uzyskania przychodu podatnika wydatki, które zostały poniesione na działalność podatnika przez osoby inne niż podatnik),

   - jest definitywny (rzeczywisty), tj. wartość poniesionego wydatku nie została podatnikowi w jakikolwiek sposób zwrócona,

   - pozostaje w związku z prowadzoną przez podatnika działalnością gospodarczą,

   - poniesiony został w celu uzyskania, zachowania lub zabezpieczenia źródła przychodów lub może mieć wpływ na wielkość osiągniętych przychodów,

   - został właściwie udokumentowany,

   - nie może znajdować się w grupie wydatków, których nie uważa się za koszty uzyskania przychodów zgodnie z art. 16 ust. 1 ustawy o CIT.

Powyższe oznacza, że wszystkie poniesione wydatki, po wyłączeniu enumeratywnie wymienionych w stosownych przepisach ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych, mogą stanowić koszt uzyskania przychodów, o ile pozostają w związku przyczynowo-skutkowym z osiągniętymi przychodami, w tym służą zachowaniu albo zabezpieczeniu funkcjonowania źródła przychodów.

Należy przy tym zauważyć, że definicja sformułowana przez ustawodawcę ma charakter ogólny. Z tego względu, każdorazowy wydatek poniesiony przez podatnika powinien podlegać indywidualnej analizie w celu dokonania jego kwalifikacji prawnej. Wyjątkiem jest sytuacja, gdy ustawa wyraźnie wskazuje jego przynależność do kategorii kosztów uzyskania przychodów lub wyłącza możliwość zaliczenia go do tego rodzaju kosztów. W pozostałych przypadkach, należy zaś zbadać istnienie związku przyczynowego pomiędzy poniesieniem kosztu a powstaniem przychodu lub realną szansą powstania przychodów podatkowych, bądź też zachowaniem albo zabezpieczeniem źródła ich uzyskiwania. Podatnik oceniając związek wydatku z prowadzoną działalnością gospodarczą winien zakładać, że dany koszt może obiektywnie przyczynić się do osiągnięcia przychodów.

Ponadto, należy mieć na względzie, że podatnik uznając wydatek za koszt uzyskania przychodów odnosi ewidentne korzyści, albowiem o ten koszt zmniejsza podstawę opodatkowania. Na podatniku spoczywa więc ciężar udowodnienia, że określony wydatek jest kosztem uzyskania przychodów.

W tym miejscu należy zauważyć, że ustawodawca nie definiuje, co należy rozumieć pod pojęciami: „w celu” osiągnięcia przychodu, jak i „zachowanie” lub „zabezpieczenie” źródła przychodów.

Zgodnie z definicjami zawartymi w Słowniku języka polskiego PWN, pojęcie:

   a) „celowość” oznacza: „przydatność do jakichś potrzeb”, „świadome zmierzanie do celu”, „taki przebieg zjawisk, zdarzeń, działań ludzkich, jakby w swym rozwoju zmierzały one do określonego celu”,

   b) „zabezpieczyć” oznacza: „zapewnienie ochrony przed czymś niebezpiecznym lub szkodliwym”, „uczynienie bezpiecznym”, „zapewnienie utrzymania czegoś w dotychczasowym stanie”, „zapewnienie komuś środków do życia”, „zapewnienie zaspokojenia roszczenia lub wykonanie kary”, natomiast

   c) „zachować” oznacza: „pozostać w posiadaniu czegoś”, „dochować coś w niezmienionym stanie mimo upływu czasu lub niesprzyjających okoliczności”, „uchronić przed zapomnieniem”.

Koszty poniesione w celu osiągnięcia przychodów to takie koszty, które są poniesione w trakcie dążenia do uzyskania przychodów. Określony cel musi być widoczny w momencie ponoszenia kosztu. Ponadto, poniesione koszty winny omawiany cel realizować lub co najmniej zakładać jego realność. Koszty poniesione na zachowanie źródła przychodu to takie koszty, które poniesione zostały, aby przychody z danego źródła przychodów w dalszym ciągu występowały w nienaruszonym stanie oraz aby takie źródło w ogóle dalej istniało. Natomiast jako zabezpieczenie źródła przychodów powinno się przyjmować koszty poniesione na ochronienie istniejącego źródła przychodów, w taki sposób, aby to źródło funkcjonowało w bezpieczny sposób.

Podsumowując, wydatek zostanie uznany za koszt uzyskania przychodów, jeżeli pomiędzy jego poniesieniem a powstaniem, zwiększeniem bądź też możliwością powstania przychodu zaistnieje związek przyczynowy i koszt nie będzie objęty dyspozycją art. 16 ust. 1 ustawy o CIT.

Z opisu sprawy wynika, że prowadzą Państwo działalność w zakresie sprzedaży i produkcji (…). Zarząd Spółki jest dwuosobowy.

Podjęli Państwo decyzję o przyznaniu Prezesowi Zarządu świadczenia dodatkowego w postaci ubezpieczenia na życie. Chcą Państwo zawrzeć umowę na ubezpieczenie z towarzystwem ubezpieczeń. Produkt ubezpieczeniowy będzie ubezpieczeniem na życie i dożycie. Nie są Państwo uposażeni do otrzymania świadczenia z tytułu śmierci ubezpieczonego. Składka polisy ubezpieczeniowej opłacana będzie w miesięcznych ratach. Wskazują Państwo, że uposażonymi z polisy będą Członkowie Zarządu. Nie będą Państwo mieli możliwości swobodnego dysponowania wpłaconymi tytułem składek środkami. Będą one inwestowane zgodnie z polityką towarzystwa ubezpieczeniowego.

Wydatek, o którym mowa we wniosku ponoszony tytułem ubezpieczenia na życie Prezesa Zarządu jest pośrednio związany z prowadzoną przez Spółkę działalnością. Wykupione ubezpieczenie ma być ekwiwalentem za wykonywaną pracę na rzecz Spółki oraz zapewnić Prezesowi Zarządu bezpieczeństwo/ochronę w razie wystąpienia zdarzeń losowych podczas wykonywania czynności służbowych.

Prezes Zarządu otrzymuje wynagrodzenie z tytułu zarządzania Spółką, a swoją funkcję w Spółce pełni na podstawie powołania uchwałą zgromadzenia wspólników. Przedmiotowe ubezpieczenie nie będzie obejmowało działalności Spółki. Ponoszone wydatki na składki ubezpieczeniowe nie zostaną Państwu w jakikolwiek sposób zwrócone, nie jest możliwe również ich odzyskanie. Na dzień zapłaty składki (lub jej raty) krąg osób objętych ww. ubezpieczeniem (beneficjentów) będzie zamknięty. Składka będzie wyliczona na podstawie wartości spółki. Umowa ubezpieczenia na życie będzie zawierała postanowienie, że w okresie 5 lat, licząc od końca roku kalendarzowego, w którym ją zawarto lub odnowiono, wyklucza wypłatę kwoty stanowiącej wartość odstąpienia od umowy, możliwość zaciągania zobowiązań pod zastaw praw wynikających z umowy oraz wypłatę z tytułu dożycia wieku oznaczonego w umowie. Umowa ubezpieczenia Prezesa Zarządu należy do umów dotyczących ryzyka działu I - ubezpieczenia osobowe - wymienionych w załączniku do ustawy z dnia 11 września 2015 r. o działalności ubezpieczeniowej i reasekuracyjnej (t.j. Dz. U. 2024 r. poz. 838 ze zm.).

Państwa wątpliwości dotyczą możliwości zaliczenia wydatku na ubezpieczenie na życie Prezesa Zarządu jako kosztu uzyskania przychodu Spółki.

Zgodnie z art. 203¹ ustawy z dnia 15 września 2000 r. Kodeks spółek handlowych (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 18 ze zm., dalej: „KSH”):

Zgodnie z poglądami doktryny z ww. przepisu wynika, że:

    - w ramach ustalania zasad wynagradzania członków zarządu zgromadzenie wspólników może przykładowo („w szczególności”) ustalić maksymalną wysokość wynagrodzenia, przyznawać członkom zarządu prawo do świadczeń dodatkowych, czy określić maksymalną wartość takich świadczeń,

    - w praktyce charakter i zakres takiej uchwały zgromadzenia wspólników może być różny, uchwała może mieć charakter abstrakcyjny i stanowić jedynie o wynagradzaniu członków zarządu bez odwoływania się do konkretnych osób - członków zarządu, jak i może określać wynagrodzenie dla danego - wskazanego z imienia i nazwiska - członka zarządu,

    - uchwała może przesądzać jedynie o odpłatnym charakterze pełnienia funkcji w zarządzie, jak i może w szczegółach opisywać zasady, składniki czy wysokość wynagrodzenia, przy czym stopień tej szczegółowości też może być zróżnicowany,

    - w przypadku braku zawarcia przez spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością umowy (o pracę, cywilnoprawnej) z członkiem zarządu i oparcia zasad pełnienia przez niego funkcji w organie jedynie o uchwałę zgromadzenia wspólników o powołaniu, uchwała ustalająca wynagrodzenie stanowić będzie jedyną podstawę jego wypłaty,

    - zasady wynagradzania członków zarządu mogą również wynikać z samej umowy spółki. Treść i zakres regulacji umownej może również przybrać różną postać - od przesądzenia ogólnej zasady, po ustalenia bardzo szczegółowe.

Powyższe regulacje dotyczą zatem sytuacji przedstawionej we wniosku, biorąc pod uwagę, że osoba objęta ubezpieczeniem na życie, o którym mowa we wniosku pełni funkcję Prezesa Zarządu Spółki na podstawie powołania oraz ww. świadczenia wynikają z uchwały zgromadzenia wspólników.

W niniejszej sprawie, istnieje zatem podstawa prawna do przyznania Prezesowi Zarządu świadczenia w postaci ubezpieczenia na życie objętego przedmiotowym wnioskiem.

Możliwość zaliczenia omawianych wydatków do kosztów uzyskania wymaga analizy pod kątem spełnienia ogólnych przesłanek, o których mowa w art. 15 ust. 1 ustawy o CIT.

Jak wskazano na wstępie jednym z warunków umożliwiających zaliczenie poniesionego wydatku do kosztów uzyskania przychodów jest wykazanie, że został on poniesiony w celu uzyskania, zachowania lub zabezpieczenia źródła przychodów lub może mieć wpływ na wielkość osiągniętych przychodów. W oparciu o opis sprawy oraz uzupełnienie wniosku brak jest jednak podstaw by stwierdzić, że ponoszone przez Spółkę wydatki tytułem składek ubezpieczeniowych na ubezpieczenie na życie spełniać będą przesłankę określoną w art. 15 ust. 1 ustawy o CIT, nie wykazują bowiem związku poniesionych tytułem składek wydatków z prowadzoną działalnością gospodarczą i uzyskiwanymi w jej ramach przychodami oraz z zachowaniem, zabezpieczeniem źródła przychodów.

W uzupełnieniu wniosku wskazali Państwo m.in., że zakres obowiązków wspólnika obejmuje przede wszystkim działania o charakterze pomocniczym i organizacyjnym, związane z bieżącą obsługą działalności spółki. Do jego zadań należy w szczególności zarządzanie gospodarką magazynową, kontrola stanów magazynowych, przygotowywanie towarów do wysyłki oraz wsparcie bieżących procesów logistycznych i organizacyjnych przedsiębiorstwa.

Pełnione przez wspólnika obowiązki mają charakter operacyjny i mogą zostać powierzone innym pracownikom lub podmiotom zewnętrznym bez istotnego wpływu na ciągłość funkcjonowania oraz dalszy rozwój spółki. Wspólnik nie uczestniczy w kluczowych procesach strategicznych przedsiębiorstwa, takich jak rozwój produktów, pozyskiwanie klientów, rozwój sprzedaży czy zarządzanie działalnością handlową spółki.

Tym samym nie wskazali Państwo związku przyczynowo-skutkowego pomiędzy wykonywanymi zadaniami przez Prezesa Zarządu na rzecz Spółki, w związku z poniesieniem wydatku na ubezpieczenia na życie Prezesa Zarządu, z uzyskiwaniem przychodów lub zachowaniem albo zabezpieczeniem źródła przychodów Państwa Spółki.

Jednocześnie zauważyć należy, że uposażonymi z polisy ubezpieczeniowej na życie Prezesa Zarządu będą Członkowie Zarządu, polisa nie stanowi ochrony dla członków rodziny Prezesa Zarządu, lecz dla Członków Zarządu. Nie jest także składnikiem służącym zmotywowaniu do osiągania lepszych rezultatów pracy Prezesa Zarządu.

Reasumując, zapłacone przez Państwa Spółkę składki na ubezpieczenie na życie dla Prezesa Zarządu nie mogą zostać uznane za wydatki ponoszone w celu osiągnięcia przychodów lub zachowania albo zabezpieczenia źródła przychodów.

Zatem, Państwa stanowisko należało uznać za nieprawidłowe.

 

Dodatkowe informacje

Informacja o zakresie rozstrzygnięcia

Interpretacja dotyczy zdarzenia przyszłego, które Państwo przedstawili i stanu prawnego, który obowiązuje w dniu wydania interpretacji.

Interpretacja indywidualna wywołuje skutki prawnopodatkowe tylko wtedy, gdy rzeczywiste zdarzenie przyszłe sprawy będącej przedmiotem interpretacji pokrywało się będzie ze zdarzeniem przyszłym podanym przez Wnioskodawcę w złożonym wniosku. W związku z powyższym, w przypadku zmiany któregokolwiek elementu przedstawionego we wniosku opisu sprawy, udzielona odpowiedź traci swoją aktualność.

Wskazać należy, że do uzupełnienia wniosku dołączyli Państwo kopię uchwały. Wyjaśnić jednak należy, że Organ podatkowy wydając interpretacje w trybie art. 14b Ordynacji podatkowej, nie przeprowadza postępowania dowodowego w związku z czym nie jest obowiązany, ani uprawniony do oceny (weryfikacji) załączonych do wniosku dokumentów źródłowych. W konsekwencji wydając niniejszą interpretację indywidualną Organ oparł się wyłącznie na przedstawionym przez Państwa we wniosku opisie sprawy. 

Pouczenie o funkcji ochronnej interpretacji

 

   - Funkcję ochronną interpretacji indywidualnych określają przepisy art. 14k-14nb ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. - Ordynacja podatkowa (t.j. Dz. U. z 2026 r. poz. 622 ze zm.). Interpretacja będzie mogła pełnić funkcję ochronną, jeśli Państwa sytuacja będzie zgodna (tożsama) z opisem stanu faktycznego lub zdarzenia przyszłego i zastosują się Państwo do interpretacji.

 

  - Zgodnie z art. 14na § 1 Ordynacji podatkowej:

    - Zgodnie z art. 14na § 2 Ordynacji podatkowej:

 

Pouczenie o prawie do wniesienia skargi na interpretację

Mają Państwo prawo do zaskarżenia tej interpretacji indywidualnej do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego. Zasady zaskarżania interpretacji indywidualnych reguluje ustawa z dnia 30 sierpnia 2002 r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi (t.j. Dz. U. z 2026 r. poz. 143 ze zm.; dalej jako „PPSA”).

Skargę do Sądu wnosi się za pośrednictwem Dyrektora KIS (art. 54 § 1 PPSA). Skargę należy wnieść w terminie trzydziestu dni od dnia doręczenia interpretacji indywidualnej (art. 53 § 1 PPSA):

   - w formie papierowej, w dwóch egzemplarzach (oryginał i odpis) na adres: Krajowa Informacja Skarbowa, ul. Warszawska 5, 43-300 Bielsko-Biała (art. 47 § 1 PPSA), albo

   - w formie dokumentu elektronicznego, w jednym egzemplarzu (bez odpisu), na adres Krajowej Informacji Skarbowej na platformie ePUAP: /KIS/wnioski albo /KIS/SkrytkaESP (art. 47 § 3 i art. 54 § 1a PPSA).

Skarga na interpretację indywidualną może opierać się wyłącznie na zarzucie naruszenia przepisów postępowania, dopuszczeniu się błędu wykładni lub niewłaściwej oceny co do zastosowania przepisu prawa materialnego. Sąd jest związany zarzutami skargi oraz powołaną podstawą prawną (art. 57a PPSA).

Podstawa prawna dla wydania interpretacji

Podstawą prawną dla wydania tej interpretacji jest art. 13 § 2a oraz art. 14b § 1 Ordynacji podatkowej.