Interpretacja 0111-KDIB2-1.4010.360.2025.3.BJ

Interpretacja indywidualna

– stanowisko prawidłowe

Szanowni Państwo,

stwierdzam, że Państwa stanowisko w sprawie oceny skutków podatkowych opisanego stanu faktycznego i zdarzenia przyszłego w podatku dochodowym od osób prawnych jest prawidłowe.

Zakres wniosku o wydanie interpretacji indywidualnej

20 sierpnia 2025 r. za pośrednictwem platformy e-Doręczenia (PURDE) wpłynął Państwa wniosek z tego samego dnia o wydanie interpretacji indywidualnej, który dotyczy m.in. podatku dochodowego od osób prawnych w zakresie ustalenia:

1. czy w zw. z nabyciem usług od (…) na podstawie Umowy, Spółka będzie posiadać w Polsce zakład podatkowy w rozumieniu UPO,

2. czy zawarcie Umowy z Pracownikiem spowodowało powstanie w Polsce zakładu podatkowego dla Spółki w rozumieniu UPO,

3. w przypadku uznania przez Dyrektora KIS, że Spółka będzie posiadać zakład podatkowy w Polsce, to czy Spółka - na podstawie art. 9 ust. 1c ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych - będzie objęta obowiązkiem prowadzenia ksiąg przy użyciu programów komputerowych oraz przesyłania tych ksiąg do organu podatkowego.

Wniosek nie spełniał wymogów formalnych, dlatego też pismem z 19 września 2025 r. Znak: 0111-KDIB2-1.4010.360.2025.2.BJ i 0111-KDIB3-3.4012.525.2025.3.JSU, wezwano do jego uzupełnienia, co też nastąpiło 10 października 2025 r.

Treść wniosku jest następująca:

Opis stanu faktycznego i zdarzenia przyszłego

(…) (dalej: Spółka) jest spółką kapitałową z siedzibą w Holandii.

Spółka jest traktowana jak osoba prawna celów podatkowych w Holandii.

Spółka jest rezydentem podatkowym w Holandii, w rozumieniu Konwencji między Rzeczpospolitą Polską a Królestwem Niderlandów w sprawie eliminowania podwójnego opodatkowania w zakresie podatków od dochodu oraz zapobiegania uchylaniu się i unikaniu opodatkowania, podpisanej w Warszawie dnia 13 lutego 2002 r. (dalej: UPO).

Głównym przedmiotem działalności Spółki jest sprzedaż towarów (…).

Spółka zamierza dokonywać w Polsce sprzedaży towarów.

W tym celu, Spółka zamierza skorzystać ze wsparcia (…) (serwis …). Serwis (…) ma za zadanie ułatwić proces sprzedaży towarów należących do Spółki. Serwis (…) należy do spółki kapitałowej z siedzibą w Polsce (dalej: (…)).

W tym celu, Spółka zawrze umowę (dalej: Umowa) z (…).

Na podstawie Umowy:

a) (…) będzie przechowywać towary należące do Spółki; towary będą przechowywane w magazynach będących własnością (…),

b) Po dokonaniu zakupu towaru w serwisie (…), pracownicy (…) skompletują oraz spakują zakupiony towar do wysyłki,

c) Proces dostawy towarów z magazynu (…) do klienta będzie zarządzany przez (…),

d) (…) będzie zarządzać zwrotami towarów, w tym odbieraniem zwróconych towarów i ich ponownym magazynowaniem, gdy jest to możliwe.

e) (…) będzie zapewniać bezpośrednią obsługę klienta w zakresie:

(i) Statusu zamówienia,

(ii) Informacji o wysyłce,

(iii) Podstawowych zapytań dotyczących zwrotów,

f) (…) będzie pośredniczyć w sporach między kupującymi oraz Spółką w ramach programu ochrony kupujących; program jest stworzony i zarządzany przez (…),

g) (…) będzie mogła drukować etykiety zwrotne (w związku ze zwrotem towarów),

h) (…) będzie pobierać płatności od kupujących i rozliczać te kwoty na koncie sprzedawcy Spółki po odliczeniu prowizji i opłat,

i) (…) udostępni Spółce funkcjonalność w (…) - Panel Sprzedawcy umożliwiający Spółce efektywne zarządzanie i wspieranie procesów sprzedaży (…).

Spółka podkreśla przy tym, że:

a) (…) nie będzie negocjować ani zawierać umów sprzedaży towarów w imieniu Spółki,

b) (…) nie będzie bezpośrednio pozyskiwać klientów dla Spółki,

c) Spółka nie będzie miała uprawnień do wydawania bezpośrednich instrukcji lub wytycznych pracownikom (…),

d) Spółka nie może decydować o zakresie użycia przez (…) aktywów/personelu do wykonania usług,

e) Spółka nie będzie posiadać prawa do swobodnego wstępu do magazynów (…),

f) Spółka nie ma wiedzy, który z magazynów/pomieszczeń będzie wykorzystywany celem świadczenia usług przez (…),

g) (…) działa jako niezależny dostawca usług, zarządzając własnym personelem oraz aktywami,

h) wszystkie decyzje dotyczące prowadzenia działalności gospodarczej przez Spółkę będą podejmowane w Holandii,

i) wszystkie decyzje zarządcze dotyczące procesu sprzedaży towarów w serwisie (…) będą podejmowane w Holandii.

j) (…) nie reklamuje towarów należących do Spółki, chyba że Spółka wyrazi na to zgodę; Spółka będzie zachowywać pełną kontrolę nad udziałem w inicjatywach reklamowych,

k) Spółka nie będzie posiadać w Polsce aktywów oraz zatrudniać w Polsce personelu, który będzie obsługiwał proces sprzedaży towarów w serwisie (…),

l) Spółka nie będzie wysyłać własnych pracowników/innych osób do pracy w magazynach (…),

m) Spółka nie będzie posiadać w Polsce oddziału,

n) Spółka nie będzie posiadać w Polsce biura, lokalu ani innych pomieszczeń.

W (...) 2024 roku Spółka zawarła umowę o pracę z polskim obywatelem (dalej: Pracownik). Pracownik jest zatrudniony na stanowisku Manager ds. Kluczowych Klientów w celu zmaksymalizowania sprzedaży w Polsce oraz uzgadniania z klientami/potencjalnymi klientami/końcowymi użytkownikami specyfikacji produktów, warunków dostawy.

Do obowiązków Pracownika należy:

a) Określanie planów obsługi klienta (…),

b) Wprowadzanie Produktów Spółki i ich prezentowanie potencjalnym klientom w celu uzyskania zapytania ofertowego,

c) Przygotowywanie propozycji handlowych i negocjowanie warunków w taki sposób, aby uzyskać interesujące umowy (maksymalizacja marży sprzedaży i wolumenów krótko i długoterminowych na dostawę produktów Spółki),

d) Monitorowanie sporów i „reklamacji handlowych”, w celu utrzymania równowagi między minimalizacją kosztów a utrzymaniem dobrej i opłacalnej relacji z Klientem,

e) Analiza, kontrola i monitorowanie problemów z płatnościami klientów w celu osiągnięcia równowagi między ograniczaniem kwot zaległych a utrzymaniem dobrej i opłacalnej relacji z klientem.

Główne terytorium pracy Pracownika to terytorium Polski. Pracownik odbywa zagraniczne podróże służbowe.

Pracownik będzie podlegał bezpośrednio Dyrektorowi Regionalnemu ds. Sprzedaży (…),.

Spółka nie będzie wynajmować biura dla Pracownika. Pracownik będzie wykonywał swą pracę z lokalu, który wykorzystuje dla celów mieszkalnych. Spółka nie ma prawa do użytkowania do tego lokalu w jakikolwiek sposób.

Pracownik nie jest uprawniony do zawierania umów w imieniu Spółki.

Pracownik nie jest upoważniony do niezależnego negocjowania umów/warunków/cen. Pracownik jest jedynie pośrednikiem w przekazywaniu w ramach negocjacji ww. danych, które zostały ustalone w Holandii.

Spółka nie wynajęła Pracownikowi samochodu celem wykonania obowiązków służbowych, natomiast wypłaca Pracownikowi dodatek, z którego Pracownik może pokryć koszty samochodu w zakresie podróży służbowych.

Spółka nabyła komputer (laptop) oraz telefon komórkowy dla Pracownika, celem wykonywania pracy na rzecz Spółki.

Pytania

1. Czy w zw. z nabyciem usług od (…) na podstawie Umowy, Spółka będzie posiadać w Polsce zakład podatkowy w rozumieniu UPO? (pytanie oznaczone we wniosku Nr 1)

2. Czy zawarcie Umowy z Pracownikiem spowodowało powstanie w Polsce zakładu podatkowego dla Spółki w rozumieniu UPO? (pytanie oznaczone we wniosku Nr 2)

3. W przypadku uznania przez Dyrektora KIS, że Spółka będzie posiadać zakład podatkowy w Polsce, to czy Spółka - na podstawie art. 9 ust. 1c ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych - będzie objęta obowiązkiem prowadzenia ksiąg przy użyciu programów komputerowych oraz przesyłania tych ksiąg do organu podatkowego? (pytanie oznaczone we wniosku Nr 4)

Państwa stanowisko w sprawie

Ad 1

Zgodnie z art. 3 ust. 2 ustawy CIT, podatnicy, jeżeli nie mają na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej siedziby lub zarządu, podlegają obowiązkowi podatkowemu tylko od dochodów, które osiągają na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.

Natomiast w myśl art. 3 ust. 3 pkt 1 Ustawy CIT, za dochody (przychody) osiągane na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej przez podatników, o których mowa w ust. 2, uważa się w szczególności dochody (przychody) z wszelkiego rodzaju działalności prowadzonej na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, w tym poprzez położony na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej zagraniczny zakład.

Spółka jest rezydentem podatkowym w Holandii, dlatego też analiza czy Wnioskodawca posiada zakład w Polsce powinna zostać przeprowadzona na gruncie UPO.

Zgodnie z art. 5 UPO: określenie „zakład” oznacza stałą placówkę, przez którą całkowicie lub częściowo prowadzona jest działalność gospodarcza przedsiębiorstwa. Określenie „zakład” obejmuje w szczególności:

a. miejsce zarządu,

b. filię,

c. biuro,

d. fabrykę,

e. warsztat i

f. kopalnię, źródło ropy naftowej lub gazu ziemnego, kamieniołom albo inne miejsce wydobywania zasobów naturalnych

Na podstawie art. 5 ust. 3 UPO, plac budowy lub prace budowlane albo instalacyjne stanowią zakład tylko wtedy, gdy trwają one dłużej niż dwanaście miesięcy.

Przepisy UPO przewidują również wyłączenia pewnych działalności z definicji zakładu w drugim państwie (ust. 4), bowiem określenie „zakład” nie obejmuje:

a. użytkowania placówek, które służą wyłącznie do składowania, wystawiania lub dostawy dóbr lub towarów należących do przedsiębiorstwa;

b. utrzymywania zapasów dóbr lub towarów należących do przedsiębiorstwa, wyłącznie w celu składowania, wystawiania lub dostawy;

c. utrzymywania zapasów dóbr lub towarów należących do przedsiębiorstwa, wyłącznie w celu przetworzenia przez inne przedsiębiorstwo;

d. utrzymywania stałej placówki wyłącznie w celu zakupu dóbr lub towarów, albo zbierania informacji dla przedsiębiorstwa;

e. utrzymywania stałej placówki wyłącznie w celu prowadzenia dla przedsiębiorstwa jakiejkolwiek innej działalności;

f. utrzymywania stałej placówki wyłącznie w celu łącznego prowadzenia którejkolwiek z form działalności, o jakich mowa w literach a) do e) pod warunkiem, że ta działalność, lub w przypadku, o którym mowa w literze f), całkowita działalność stałej placówki, ma charakter przygotowawczy lub pomocniczy.

Z przywołanych definicji wynika, że dla uznania, iż przedsiębiorstwo prowadzi swoją działalność w formie zakładu konieczne jest spełnienie trzech następujących przesłanek:

a) istnienie miejsca, gdzie działalność jest prowadzona (placówka),

b) stały charakter takiej placówki,

c) wykonywanie za pośrednictwem placówki działalności gospodarczej, która nie jest wyłączona z definicji zakładu.

Powyższe rozważania precyzuje również Komentarz do Konwencji Modelowej OECD (dalej: „Komentarz”), który wykorzystywany jest jako źródło interpretacji w zakresie umów o unikaniu podwójnego opodatkowania.

Zgodnie z treścią Komentarza, dla powstania zakładu (w rozumieniu stałej placówki) istotne są następujące przesłanki:

a) istnienie „miejsca prowadzenia działalności” tzn. obiekty, takie jak lokal lub w niektórych przypadkach maszyny lub sprzęt;

b) stałość miejsca prowadzenia działalności, co oznacza, że musi być ustanowione w odrębnym miejscu o pewnym stopniu trwałości;

c) prowadzenie działalności przedsiębiorstwa następuje za pośrednictwem tej stałej placówki.

Komentarz wskazuje także, że termin „miejsce prowadzenia działalności” obejmuje wszelkie lokale, obiekty lub instalacje wykorzystywane do prowadzenia działalności przedsiębiorstwa, bez względu na to, czy są one wykorzystywane wyłącznie do tego celu. Miejsce prowadzenia działalności może również istnieć w przypadku, gdy nie ma żadnych pomieszczeń lub żadne pomieszczenia nie są wymagane do prowadzenia działalności przez przedsiębiorstwo, a przedsiębiorstwo ma jedynie pewne miejsce do swojej dyspozycji. Nie ma znaczenia czy lokale, urządzenia lub instalacje są własnością przedsiębiorstwa, są przez nie wynajmowane lub w inny sposób zostały pozostawione do jego dyspozycji.

Mając na uwadze powyższe, należy wyróżnić dwa scenariusze:

a) wynajem nieruchomości położonej w Polsce (magazynu lub pomieszczeń), albo

b) nabywanie usługi magazynowej w Polsce.

W pierwszym przypadku zagraniczny podmiot posiada tytuł prawny do dysponowania nieruchomością, co jest jedną z przesłanek powstania zakładu podatkowego.

W drugim przypadku podmiot zagraniczny nabywa jedynie usługę, która jest wykonywana z wykorzystaniem pomieszczeń (do których tytuł prawny ma usługodawca), a sam usługobiorca nie posiada żadnego prawa do dysponowania pomieszczeniami, w których usługi są świadczone. Jest to jedna z przesłanek wykluczająca możliwość powstania zakładu.

Podsumowując powyższe rozważania, w opinii Spółki, nie będzie ona posiadać zakładu podatkowego w Polsce, ponieważ działalność w Polsce ma charakter pomocniczy do ogólnej działalności Spółki.

Wynika to z następujących okoliczności:

a) Spółka nie będzie dysponować samodzielnie jakąkolwiek przestrzenią/biurem, które będzie do swobodnej dyspozycji Spółki,

b) Spółka nie będzie sprawowała kontroli nad sposobem wykorzystywania zasobów technicznych przez (…) w zw. z przechowywaniem towarów w Polsce,

c) Spółka nie będzie posiadać w Polsce oddziału, przedstawicielstwa ani biura, jak też żadnej własnej infrastruktury takiej jak pojazdy, sprzęty, budynki czy inne nieruchomości (ani w formie własności ani nie będzie przysługiwał żaden inny tytuł prawny do takiej infrastruktury),

d) Spółka nie będzie posiadała w Polsce żadnych zasobów technicznych i personalnych do prowadzenia działalności. W konsekwencji, nie będzie miała również na terytorium Polski miejsca zarządu, filii, biura, zakładu fabrycznego, warsztatu, kopalni, źródła ropy naftowej lub gazu ziemnego, kamieniołomu albo innego miejsca wydobywania zasobów naturalnych bądź też placu budowy,

e) (…) świadcząc swoje usługi będzie realizować określone czynności jako profesjonalny i niezależny podmiot zgodnie z wypracowaną praktyką, wiedzą i doświadczeniem związanym ze świadczeniem kompleksowych usług logistyczno-magazynowych oraz wsparcia sprzedaży,

f) Spółka nie będzie sprawować żadnej kontroli nad zapleczem rzeczowo – osobowym (…),

g) Spółka nie będzie wydawać poleceń pracownikom (…),

h) Najważniejsze decyzje zarządcze dotyczące prowadzenia działalności gospodarczej przez Spółkę będą podejmowane poza Polską.

Analogiczne stanowisko wyrażono w interpretacjach indywidualnych Znak: 0114-KDIP2-1.4010.230.2023.4.OK oraz Znak: 0111-KDIB1-2.4010.105.2022.3.MZA.

Ad 2

Zgodnie z art. 5 ust. 6 UPO: bez względu na postanowienia ustępów 1 i 2, ale z zastrzeżeniem postanowień ustępu 7, jeżeli osoba podejmuje w Umawiającym się Państwie czynności na rzecz przedsiębiorstwa oraz podejmując te czynności zwyczajowo zawiera umowy lub zwyczajowo odgrywa główną rolę w doprowadzaniu do zawarcia umów, które są rutynowo zawierane bez istotnych zmian przez to przedsiębiorstwo, a takie umowy są zawierane:

a) w imieniu tego przedsiębiorstwa, lub

b) w celu przeniesienia prawa własności lub w celu przyznania prawa do użytkowania majątku posiadanego przez to przedsiębiorstwo, lub w stosunku do którego przedsiębiorstwo posiada prawo do jego użytkowania, lub

c) w celu świadczenia usług przez to przedsiębiorstwo,

to przedsiębiorstwo będzie uważane za posiadające zakład w tym Państwie, w związku z jakimikolwiek czynnościami, które są podejmowane przez taką osobę dla tego przedsiębiorstwa, chyba że czynności podejmowane przez taką osobę są ograniczone do czynności wymienionych w ustępie 4, które gdyby były dokonywane za pośrednictwem stałej placówki (innej niż stała placówka, do której miałby zastosowanie ustęp 5), co nie pozwalałoby na uznanie tej stałej placówki za stanowiącą zakład zgodnie z przepisami tego ustępu.

Z powyższej regulacji wynika zatem, że działalność w Polsce tzw. zależnego agenta może skutkować powstaniem zakładu podatkowego.

Zgodnie z orzecznictwem organów podatkowych zależnym agentem jest osoba która:

a) działa w Polsce w imieniu zagranicznej jednostki,

b) zazwyczaj zawiera umowy lub zwykle odgrywa główną rolę przy doprowadzeniu do zawarcia kontraktów przez przedsiębiorstwo.

W opinii Spółki, działalność w Polsce Pracownika nie wykreowała zakładu podatkowego, ponieważ:

a) Pracownik nie posiada formalnego pełnomocnictwa do zawierania umów w imieniu Spółki,

b) Działalność Pracownika jest bezpośrednio nadzorowana i podlega decyzjom Dyrektora Regionalnego rezydującego poza Polską,

c) Działalność Pracownika dotyczy wybranej grupy klientów Spółki,

d) Pracownik nie ma swobody w negocjowaniu umów; przekazuje on jedynie informacje/dane, które uzyska z Holandii od osób zarządzających.

Ad 3

Obowiązek prowadzenia ksiąg rachunkowych wynika z ustawy o Rachunkowości. Przepis art. 2 ustawy o Rachunkowości nie nakłada obowiązku prowadzenia ksiąg rachunkowych przez zakład podatkowy zagranicznego przedsiębiorcy. Ustawa wskazuje jedynie, że jej przepisy stosuje się do oddziałów i przedstawicielstw przedsiębiorców zagranicznych w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 6 marca 2018 r. o zasadach uczestnictwa przedsiębiorców zagranicznych i innych osób zagranicznych w obrocie gospodarczym na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej (Dz.U. z 2022 r. poz. 470).

Mając to na uwadze, Spółka nie będzie objęta obowiązkiem wynikającym z art. 9 ust. 1c ustawy CIT, ponieważ obowiązki wskazane w tym przepisie są nałożone na podmioty, które są zobowiązane do prowadzenia ksiąg rachunkowych na podstawie ustawy o Rachunkowości.

Dodatkowym argumentem jest również treść art. 9 ust. 1d pkt 3 ustawy CIT, z którego wynika, że: z obowiązku, o którym mowa w ust. 1c, są zwolnieni m.in. podatnicy prowadzący uproszczoną ewidencję przychodów i kosztów.

Z kolei, o uproszczonej ewidencji jest mowa w art. 9 ust. 4 ustawy CIT, który stanowi, że Minister właściwy do spraw finansów publicznych może określić, w drodze rozporządzenia, sposób prowadzenia uproszczonej ewidencji składników majątku zakładu, przychodów i kosztów oraz warunki, jakim powinna odpowiadać ta ewidencja w celu prawidłowego określenia zobowiązania podatkowego, dla podatników niemających siedziby lub zarządu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, którzy dla wykonywania działalności nie tworzą na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej oddziału lub przedstawicielstwa, mając na uwadze zakres prowadzonej działalności.

Z ww. regulacji wywnioskować zatem należy, że zakład podatkowy nie jest zobowiązany do prowadzenia ksiąg rachunkowych ale jedynie do uproszczonej ewidencji.

Stanowisko Spółki potwierdza najnowsze orzecznictwo Dyrektora KIS (por. interpretacja Znak: 0114-KDIP2-2.4010.40.2025.1.PK).

Ocena stanowiska

Stanowisko, które przedstawili Państwo we wniosku w zakresie pytania oznaczonego Nr 1 i 2 jest prawidłowe.

Odstępuję od uzasadnienia prawnego tej oceny.

Zważywszy, że Państwa stanowisko w zakresie pytania oznaczonego we wniosku Nr 1 i 2 uznano za prawidłowe, bezzasadnym jest odnoszenie się do pytania oznaczonego we wniosku Nr 4 oraz dokonywanie w tym zakresie oceny Państwa stanowiska. Pytanie to ma bowiem charakter alternatywny, uzależniony od stwierdzenia nieprawidłowości stanowiska dotyczącego pytań oznaczonych we wniosku Nr 1 i 2.

Dodatkowe informacje

Informacja o zakresie rozstrzygnięcia

Nadmienia się, że w zakresie podatku od towarów i usług zostanie wydane odrębne rozstrzygnięcie.

Interpretacja dotyczy stanu faktycznego przedstawionego przez Państwa i stanu prawnego obowiązującego w dacie zaistnienia zdarzenia w przedstawionym stanie faktycznym oraz zdarzenia przyszłego przedstawionego przez Państwa i stanu prawnego obowiązującego w dniu wydania interpretacji.

Odnosząc się do powołanych we wniosku interpretacji indywidualnych, wskazać należy, iż dotyczą tylko konkretnych, indywidualnych spraw podatników, osadzonych w określonym stanie faktycznym lub zdarzeniu przyszłym i tylko w tych sprawach rozstrzygnięcia w każdej z nich zawarte są wiążące.

Pouczenie o funkcji ochronnej interpretacji

-   Funkcję ochronną interpretacji indywidualnych określają przepisy art. 14k-14nb ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. – Ordynacja podatkowa (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 111 ze zm.). Aby interpretacja mogła pełnić funkcję ochronną: Państwa sytuacja musi być zgodna (tożsama) z opisem stanu faktycznego/zdarzenia przyszłego i muszą się Państwo zastosować do interpretacji.

-   Zgodnie z art. 14na § 1 Ordynacji podatkowej:

Przepisów art. 14k-14n Ordynacji podatkowej nie stosuje się, jeżeli stan faktyczny lub zdarzenie przyszłe będące przedmiotem interpretacji indywidualnej stanowi element czynności będących przedmiotem decyzji wydanej:

1) z zastosowaniem art. 119a;

2) w związku z wystąpieniem nadużycia prawa, o którym mowa w art. 5 ust. 5 ustawy z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług;

3) z zastosowaniem środków ograniczających umowne korzyści.

-  Zgodnie z art. 14na § 2 Ordynacji podatkowej:

Przepisów art. 14k-14n nie stosuje się, jeżeli korzyść podatkowa, stwierdzona w decyzjach wymienionych w § 1, jest skutkiem zastosowania się do utrwalonej praktyki interpretacyjnej, interpretacji ogólnej lub objaśnień podatkowych.

Pouczenie o prawie do wniesienia skargi na interpretację

Mają Państwo prawo do zaskarżenia tej interpretacji indywidualnej do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego. Zasady zaskarżania interpretacji indywidualnych reguluje ustawa z dnia 30 sierpnia 2002 r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 935 ze zm.; dalej jako „PPSA”). Skargę do Sądu wnosi się za pośrednictwem Dyrektora KIS (art. 54 § 1 PPSA). Skargę należy wnieść w terminie trzydziestu dni od dnia doręczenia interpretacji indywidualnej (art. 53 § 1 PPSA):

-  w formie papierowej, w dwóch egzemplarzach (oryginał i odpis) na adres: Krajowa Informacja Skarbowa, ul. Warszawska 5, 43-300 Bielsko-Biała (art. 47 § 1 PPSA), albo

-  w formie dokumentu elektronicznego, w jednym egzemplarzu (bez odpisu), na adres Krajowej Informacji Skarbowej na platformie ePUAP: /KIS/wnioski albo /KIS/SkrytkaESP (art. 47 § 3 i art. 54 § 1a PPSA).

Skarga na interpretację indywidualną może opierać się wyłącznie na zarzucie naruszenia przepisów postępowania, dopuszczeniu się błędu wykładni lub niewłaściwej oceny co do zastosowania przepisu prawa materialnego. Sąd jest związany zarzutami skargi oraz powołaną podstawą prawną (art. 57a PPSA).

Podstawa prawna dla wydania interpretacji

Podstawą prawną dla wydania tej interpretacji jest art. 13 § 2a oraz art. 14b § 1 Ordynacji podatkowej.

Podstawą prawną dla odstąpienia od uzasadnienia interpretacji jest art. 14c § 1 Ordynacji podatkowej.