Treść interpretacji
Interpretacja indywidualna
– stanowisko prawidłowe
Szanowni Państwo,
stwierdzam, że Państwa stanowisko w sprawie oceny skutków podatkowych opisanego stanu faktycznego w podatku od towarów i usług jest prawidłowe.
Zakres wniosku o wydanie interpretacji indywidualnej
15 kwietnia 2026 r. wpłynął Państwa wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej, który dotyczy zwolnienia od podatku od towarów i usług na podstawie art. 43 ust. 1 pkt 29 lit. a ustawy, usług dotyczących przeprowadzenia kursu wraz z uzyskaniem patentu na sternika motorowodnego.
Uzupełnili go Państwo pismem (wpływ 21 maja 2026 r.) – w odpowiedzi na wezwanie.
Treść wniosku jest następująca:
Opis stanu faktycznego
Sp. z o.o. (dalej "Spółka", "Wnioskodawca") jest czynnym podatnikiem podatku VAT. Podstawowa działalność Spółki to organizacja szkoleń oraz egzaminów żeglarskich (dalej "Egzaminy") oparta głównie o kod (…) pozaszkolne formy edukacji sportowej oraz zajęć sportowych i rekreacyjnych.
Wnioskodawca prowadzi szkolenia przygotowujące do uzyskania patentu sternika motorowodnego, które są bezpośrednio powiązane z rozwojem kompetencji i kwalifikacji zawodowych w obszarze transportu wodnego, turystyki, rekreacji, sportu oraz bezpieczeństwa. Zdobyte w trakcie szkolenia wiedza i umiejętności mają charakter praktyczny, uniwersalny i zgodny z wymaganiami rynku pracy.
Uczestnicy szkolenia nabywają kwalifikacje z zakresu:
· bezpiecznego prowadzenia jednostek pływających,
· przestrzegania przepisów prawa wodnego,
· organizacji i zabezpieczenia pracy na wodzie,
· odpowiedzialności za zdrowie i życie ludzi,
· reagowania w sytuacjach zagrożenia.
Kompetencje te są szczególnie istotne w zawodach i obszarach takich jak:
· sternik motorowodny i operator jednostek pływających,
· pracownik marin i portów,
· ratownik wodny,
· instruktor sportów wodnych,
· pracownik branży turystycznej i rekreacyjnej.
· animator czasu wolnego,
· pracownik służb porządkowych i ratowniczych na akwenach wodnych.
Szkolenie rozwija również kompetencje miękkie, cenione przez pracodawców, w tym:
· odpowiedzialność i samodzielność,
· umiejętność podejmowania decyzji pod presją czasu,
· komunikację i współpracę w zespole,
· dyscyplinę i przestrzeganie procedur bezpieczeństwa.