Treść interpretacji
Interpretacja indywidualna – stanowisko prawidłowe
Szanowni Państwo,
stwierdzam, że Państwa stanowisko w sprawie oceny skutków podatkowych opisanego zdarzenia przyszłego w podatku dochodowym od osób fizycznych jest prawidłowe.
Zakres wniosku o wydanie interpretacji indywidualnej
18 grudnia 2025 r. wpłynął Państwa wniosek z 18 grudnia 2025 r. o wydanie interpretacji indywidualnej.
Treść wniosku jest następująca:
Opis zdarzenia przyszłego
Wnioskodawca jest pracodawcą, który tworzy Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych. Wnioskodawca planuje organizacje imprez kulturalno-oświatowych oraz wycieczek turystyczno-krajoznawczych finansowanych ze środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, co jest zgodne z zapisami Regulaminu niniejszego Funduszu.
Imprezy kulturalno-oświatowe będą organizowane w różnych formach, takich jak: spotkania pracowników połączone ze wspólnym posiłkiem na miejscu lub w restauracji oraz wyjazdem do teatru lub na inne wydarzenia artystyczne wraz z zapewnieniem wstępu.
Wycieczki mogą obejmować w szczególności zorganizowanie przez pracodawcę wspólnego przejazdu, zakup biletów wstępu na obiekty turystyczne, zorganizowanie obsługi przewodnika, a także wspólny posiłek.
Ww. imprezy oraz wycieczki będę ogólnodostępne, dobrowolne, ogłoszone dla wszystkich pracowników, członków ich rodzin oraz emerytów. Każdorazowo celem wycieczki czy imprezy ma być integracja pracowników, zwiększenie ich motywacji do pracy, wzmocnienie wzajemnych relacji, wymiana doświadczeń, dzięki czemu pracodawca ma uzyskać korzyść w postaci wzrostu efektywności pracy poszczególnych pracowników, jak i całego zespołu.
Na podstawie zgłoszeń osób uprawnionych znana będzie liczba osób biorących udział w wyjeździe. Wycieczka lub impreza będzie finansowana w całości przez pracodawcę z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Koszt organizacji wycieczki lub imprezy będzie możliwy do ustalenia na podstawie rachunków/faktur od dostawców usług.
Organizacja imprez i wycieczek jest w interesie Wnioskodawcy, ponieważ integracja pracowników wpływa na motywację do pracy, zaangażowanie oraz wzajemne relacje pomiędzy pracownikami a także sprzyja poprawie atmosfery w pracy i zwiększeniu efektywności. Jednocześnie organizacja imprezy kulturalno-oświatowej czy wycieczki turystyczno-rekreacyjnej mieści się w definicji działalności socjalnej Wnioskodawcy, realizowanej w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
Pytanie