Treść interpretacji
Interpretacja indywidualna – stanowisko nieprawidłowe
Szanowny Panie,
stwierdzam, że Pana stanowisko w sprawie oceny skutków podatkowych opisanego stanu faktycznego w podatku dochodowym od osób fizycznych jest nieprawidłowe.
Zakres wniosku o wydanie interpretacji indywidualnej
18 lutego 2026 r. wpłynął Pana wniosek z 18 lutego 2026 r. o wydanie interpretacji indywidualnej. Uzupełnił go Pan pismem z 20 marca 2026 r. (wpływ 20 marca 2026 r.) – w odpowiedzi na wezwanie. Treść wniosku jest następująca:
Opis stanu faktycznego
Pana stosunek pracy z poprzednim pracodawcą na podstawie umowy o pracę (pełny etat) trwał w okresie (…) r. – (…) r. Stosunek pracy został zakończony w trybie art. 55 § 11 Kodeksu pracy (rozwiązanie przez pracownika bez wypowiedzenia z powodu ciężkiego naruszenia obowiązków pracodawcy).
Z tytułu niewypłaconego wynagrodzenia za okres wypowiedzenia wystąpił Pan z pozwem o odszkodowanie. Kwota pierwotnego roszczenia wynosiła (…) zł brutto i wynikała bezpośrednio z prawa do wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. Strony zawarły porozumienie w (…) 2025 r., w którym ustalono ostateczną kwotę odszkodowania na (…) zł. Kwota ta została faktycznie wypłacona w 2025 r. Rozlicza się Pan wspólnie z żoną na zasadach ogólnych (skala podatkowa 12%/32%).
W piśmie stanowiącym uzupełnienie wniosku doprecyzował Pan opis sprawy o następujące informacje:
Ugoda została zawarta poza sądem pomiędzy stronami. Następnie została przedłożona do sądu, co skutkowało cofnięciem pozwu i umorzeniem postępowania. W treści ugody wskazano, że zobowiązanie pieniężne wynika z roszczenia o odszkodowanie.
Ugoda nie wskazuje wprost podstawy prawnej świadczenia. Odszkodowanie, którego dotyczyła ugoda, wynikało jednak z przepisów Kodeksu pracy, w szczególności art. 55 § 11 Kodeksu pracy.
W wyniku zawartej ugody nie doszło do zmiany sposobu rozwiązania umowy o pracę. Stosunek pracy został rozwiązany wcześniej przez Pana bez wypowiedzenia na podstawie art. 55 § 11 Kodeksu pracy i ugoda nie modyfikowała tego trybu.