Treść interpretacji
Interpretacja indywidualna – stanowisko w części prawidłowe i w części nieprawidłowe
Szanowni Państwo,
stwierdzam, że Państwa stanowisko w sprawie oceny skutków podatkowych opisanego stanu faktycznego w podatku dochodowym od osób fizycznych jest nieprawidłowe w zakresie wskazania, że zwrot kosztów użytkowania samochodu prywatnego do celów służbowych wypłacany na rzecz pracowników będących w podróży służbowej oraz zwrot kosztów przejazdów taksówkami w ramach podróży służbowej nie stanowi przychodu w rozumieniu ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, jest prawidłowe w pozostałym zakresie.
Zakres wniosku o wydanie interpretacji indywidualnej
11 kwietnia 2025 r. wpłynął Państwa wniosek z 8 kwietnia 2025 r. o wydanie interpretacji indywidualnej, który dotyczy obowiązków płatnika. Treść wniosku jest następująca:
Opis stanu faktycznego
Są Państwo spółką kapitałową prawa polskiego, podlegającą obowiązkowi podatkowemu od całości swoich dochodów w Polsce, bez względu na miejsce ich osiągania (tj. podlegają na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej nieograniczonemu obowiązkowi podatkowemu).
Zatrudniają Państwo pracowników na umowy o pracę. W umowach o pracę zawieranych przez Spółkę, w zależności od charakteru pracy i zakresu obowiązków służbowych wykonywanych przez pracownika, miejsce świadczenia pracy przez pracowników określane jest poprzez:
a) wskazanie konkretnej lokalizacji (np. miejsca siedziby Spółki);
b) określenie obszaru geograficznego.
Wskazanie miejsca świadczenia pracy poprzez określenie obszaru geograficznego, na terenie którego pracownik świadczy pracę dotyczy umów w jakich z charakteru pracy wynika konieczności stałego przemieszczania się pracownika. Są to tzw. pracownicy mobilni. Pracownikami mobilnymi są serwisanci (pracownicy, których praca polega na serwisie urządzeń sprzedawanych przez Spółkę w miejscu ich zamontowania), oraz przedstawiciele handlowi (pracownicy, których praca polega na nawiązywaniu relacji handlowych celem pozyskania klientów na wyroby sprzedawane przez Spółkę).
Do obowiązków służbowych pracowników mobilnych należy również udział w spotkaniach branżowych, targach lub innych wydarzeniach sprzedażowych o charakterze ogólnym.
a) opłaty za parkingi, opłaty za autostrady, opłaty za noclegi dotyczące pracowników mobilnych