Treść interpretacji
Interpretacja indywidualna – stanowisko prawidłowe
Szanowni Państwo,
stwierdzam, że Państwa stanowisko w sprawie oceny skutków podatkowych opisanego stanu faktycznego w podatku dochodowym od osób fizycznych jest prawidłowe.
Zakres wniosku o wydanie interpretacji indywidualnej
2 września 2026 r. wpłynął Państwa wniosek z 1 września 2026 r. o wydanie interpretacji indywidualnej. Treść wniosku jest następująca:
Opis stanu faktycznego
Państwowe Gospodarstwo Leśne Lasy Państwowe (dalej jako PGL LP) działa na podstawie ustawy z dnia 28 września 1991 r. o lasach (t. j. Dz.U. z 2026 r. poz. 663 ze zm.), zwanej dalej „UL” oraz nadanego z delegacji art. 44 tej ustawy Statutu. PGL LP zarządza lasami stanowiącymi własność Skarbu Państwa i w ramach sprawowanego zarządu prowadzi gospodarkę leśną, gospodaruje gruntami i innymi nieruchomościami oraz ruchomościami związanymi z gospodarką leśną, a także prowadzi ewidencję majątku Skarbu Państwa oraz ustala jego wartość (art. 4 ust.1 i 3 UL).
Stosownie do art. 32 ust. 2 UL, w skład PGL LP wchodzą następujące jednostki organizacyjne:
1) Dyrekcja Generalna Lasów Państwowych;
2) regionalne dyrekcje Lasów Państwowych;
3) nadleśnictwa;
4) inne jednostki organizacyjne nie posiadające osobowości prawnej.
W ramach struktury PGL LP, nadleśnictwa, w tym Nadleśnictwo A, zwane dalej „Nadleśnictwem” lub „Wnioskodawcą”, powadzą samodzielną gospodarkę leśną, opartą na planie urządzenia lasu. Nadleśnictwem kieruje nadleśniczy do kompetencji, którego należy zgodnie z art. 35 ust. 1 UL:
1) reprezentowanie Skarbu Państwa w stosunkach cywilnoprawnych, w zakresie swojego działania;
2) kierowanie nadleśnictwem jako podstawową jednostką organizacyjną Lasów Państwowych;
3) bezpośrednie zarządzanie lasami, gruntami i innymi nieruchomościami Skarbu Państwa, pozostającymi w zarządzie Lasów Państwowych;
4) inicjowanie, koordynowanie oraz nadzorowanie działalności pracowników nadleśnictwa;
5) ustalanie organizacji nadleśnictwa, w tym podział na leśnictwa zapewniający leśniczym prawidłowe wykonywanie zadań gospodarczych, oraz zatrudnianie i zwalnianie pracowników nadleśnictwa;
6) organizowanie ochrony mienia i zwalczania szkodnictwa leśnego.