Treść interpretacji
Interpretacja indywidualna – stanowisko nieprawidłowe
Szanowna Pani,
stwierdzam, że Pani stanowisko w sprawie oceny skutków podatkowych opisanego stanu faktycznego w podatku dochodowym od osób fizycznych jest nieprawidłowe.
Zakres wniosku o wydanie interpretacji indywidualnej
5 października 2026 r. wpłynął Pani wniosek z 3 października 2026 r. o wydanie interpretacji indywidualnej. Uzupełniła go Pani pismem z 29 października 2026 r. – w odpowiedzi na wezwanie. Treść wniosku jest następująca:
Opis stanu faktycznego
27 marca 2026 r. zawarła Pani z (…) ugodę w sprawie (…), na mocy której miała Pani otrzymać między innymi kwotę (...) zł odszkodowania. Zgodnie z zapisami zawartymi w punkcie trzecim ugody - „Strony zgodnie ustalają, że pozwany zapłaci powódce kwotę (...) zł ((...) złotych) tytułem odszkodowania ...". Na mocy zawartej ugody ustalono ponadto, że łącząca strony umowa o pracę zostanie rozwiązana na mocy porozumienia stron (punkt 1 ugody).
Odszkodowanie opisane w punkcie trzecim ugody nie miało charakteru wypłaty wynagrodzenia, a miało charakter zadośćuczynienia za krzywdy jakie Pani poniosła w związku z wypowiedzeniem umowy o pracy w trybie art. 52 Kodeksu pracy. Nadto w ugodzie nie użyto określenia wynagrodzenie, a odszkodowanie. Należy również wskazać, że sporne odszkodowanie miało swoje źródło w przepisach Kodeksu pracy, w tym w szczególności w art. 56, w związku z art. 45 Kodeksu pracy.
Jak wynika z powyższego - wypłacone odszkodowanie za nieuzasadnione rozwiązanie umowę o pracę bez wypowiedzenia z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę korzysta ze zwolnienia z podatku dochodowego od osób fizycznych przewidzianego w art. 21 ust. 1 pkt 3b ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Korzysta też ze zwolnienia, o którym mowa w art. 21 ust. 1 pkt 3, gdyż zasady ustalania odszkodowania wynikają wprost z odrębnych przepisów/ustaw, tj. Kodeksu pracy (art. 45 w zw. z art. 56).