Treść interpretacji
Interpretacja indywidualna
– stanowisko w części prawidłowe i w części nieprawidłowe
Szanowni Państwo,
stwierdzam, że Państwa stanowisko w sprawie oceny skutków podatkowych opisanego zdarzenia przyszłego w podatku dochodowym od osób fizycznych jest:
- prawidłowe - w części, w której wysokość wypłaconego byłemu pracownikowi odszkodowania ustalona została na podstawie przepisu art. 58 Kodeksu pracy;
- nieprawidłowe - w części nadwyżki wypłaconego odszkodowania ponad kwotę ustaloną na podstawie art. 58 Kodeksu pracy.
Zakres wniosku o wydanie interpretacji indywidualnej
31 października 2025 r. wpłynął Państwa wniosek z 31 października 2025 r. o wydanie interpretacji indywidualnej. Uzupełnili go Państwo pismem z 3 grudnia 2025 r. (wpływ 3 grudnia 2025 r.) oraz pismem z 3 grudnia 2025 r. (wpływ 8 grudnia 2025 r.) – w odpowiedzi na wezwanie. Treść wniosku jest następująca:
Opis zdarzenia przyszłego
Pracownik był zatrudniony w Spółce na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony. Z wynagrodzeniem zasadniczym miesięcznym brutto (…). Z dniem 21 listopada 2024 r., na podstawie art. 52 § 1 pkt 1 Kodeksu pracy, umowa o pracę została rozwiązana przez pracodawcę bez wypowiedzenia z winy pracownika z powodu ciężkiego naruszenia przez pracownika podstawowych obowiązków pracowniczych.
Pracownik wniósł skutecznie pozew o przywrócenie do pracy a sprawa obecnie toczy się przed sądem. W dniu 20 października 2025 r. Strony porozumiały się w kwestii polubownego zakończenia sprawy sądowej opisanej wyżej przed mediatorem w toku mediacji w ramach postępowania przed sądem. Strony zawarły ugodę, w której między innymi:
1) pracodawca zobowiązuje się zapłacić na rzecz pracownika kwotę (…) zł brutto tytułem odszkodowania za rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę w tym trybie, wraz z ustawowymi odsetkami za opóźnienie w razie uchybienia terminowi płatności;