Treść interpretacji
Interpretacja indywidualna – stanowisko prawidłowe
Szanowna Pani,
stwierdzam, że Pani stanowisko w sprawie oceny skutków podatkowych opisanego zdarzenia przyszłego w zryczałtowanym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne jest prawidłowe.
Zakres wniosku o wydanie interpretacji indywidualnej
W dniu 30 grudnia 2025 r. wpłynął Pani wniosek z 22 grudnia 2025 r. o wydanie interpretacji indywidualnej. Treść wniosku jest następująca:
Opis zdarzenia przyszłego
Wnioskodawczyni jest osobą fizyczną, prowadzącą jednoosobową działalność gospodarczą. Działalność tę Wnioskodawczyni prowadzi od 15 kwietnia 2025 r. PKD działalności: 86.22.Z. Wnioskodawczyni jest polskim rezydentem podatkowym oraz podatnikiem VAT zwolnionym. Przychody uzyskiwane z tytułu prowadzonej pozarolniczej działalności gospodarczej, działalności medycznej, są opodatkowane na zasadach wynikających z Ustawy z dnia 20 listopada 1998 r. o zryczałtowanym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne Dz.U.2024.776 (dalej: u.z.p.d.o.f. ). Wnioskodawczyni, zgodnie z art. 9 ust 1 u.z.p.d.o.f. złożyła oświadczenie o wyborze formy opodatkowania w terminie.
Obecnie Wnioskodawczyni jest zatrudniona w (…), dalej: Szpital, w oparciu o umowę o pracę. Wnioskodawczyni dnia 27 stycznia 2023 r. zawarła umowę o pracę ze Szpitalem na czas określony: od dnia 27 stycznia 2023 r. do 20 grudnia 2025 r., to jest na czas objęty okresem trwania szkolenia specjalizacyjnego, realizowanego w trybie rezydentury, na stanowisku Młodszy Asystent – rezydent, w wymiarze pełnego etatu. Miejsce wykonywania pracy – (…). Dnia 14 listopada 2025 roku Wnioskodawczyni zawarła ze Szpitalem aneks do wyżej wymienionej umowy, w drodze którego Strony ustaliły, że umowa będzie obowiązywała do dnia 9 stycznia 2026 r.
Zakres obowiązków Odpowiedzialności i uprawnień, będący załącznikiem do umowy o pracę, wskazuje, że na stanowisku Młodszy asystent Rezydent Wnioskodawczyni podlega służbowo kierownikowi (…). Dodatkowo dokument ten wprowadza ogólne obowiązki wynikające z pracy w (…), to jest:
· rzetelne i efektywne wykonywanie powierzonych obowiązków,
· bieżące informowanie przełożonego o stanie prowadzonych prac,