Treść interpretacji
Interpretacja indywidualna – stanowisko prawidłowe
Szanowna Pani,
stwierdzam, że Pani stanowisko w sprawie oceny skutków podatkowych opisanego stanu faktycznego oraz zdarzenia przyszłego w zryczałtowanym podatku dochodowym od osób fizycznych jest prawidłowe.
Zakres wniosku o wydanie interpretacji indywidualnej
8 lutego 2026 r. wpłynął Pani wniosek z 8 lutego 2026 r. o wydanie interpretacji indywidualnej. Uzupełniła go Pani pismem z 24 marca 2026 r. (wpływ 24 marca 2026 r.) oraz o dodatkową opłatę 28 kwietnia 2026 r. – w odpowiedzi na wezwanie. Treść wniosku jest następująca:
Opis stanu faktycznego oraz zdarzenia przyszłego
Wnioskodawca kontynuuje w roku 2026 prowadzenie pozarolniczej działalności gospodarczej. Do dnia 20 lutego 2026 r. Wnioskodawca zamierza dokonać aktualizacji formy opodatkowania przez wybór opodatkowania ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa podatkowego. Wnioskodawca wskazuje, że w roku 2026 będzie spełniał warunki do opodatkowania przychodów w tej formie.
W roku 2026 Wnioskodawca będzie świadczył usługi w ramach prowadzonej działalności gospodarczej na rzecz (...) sp. z o.o., na podstawie zawartej umowy o współpracy z dnia (...) 2025 r.
Zgodnie z treścią umowy Wnioskodawca świadczy na rzecz Usługobiorcy usługi polegające na:
a) nadzorowaniu pracy podwykonawców oraz pracowników (...) sp. z o.o. wykonujących prace przy projektach informatycznych,
b) prowadzeniu projektów informatycznych,
c) tworzeniu dokumentacji projektowej,
d) analizie i tworzeniu wymagań projektowych,
e) uczestnictwie w spotkaniach z klientami (...) sp. z o.o.,
f) nadzorowaniu wykorzystania budżetów dla prowadzonych projektów.
Usługi te są wykonywane przez Wnioskodawcę samodzielnie, bez bezpośredniego nadzoru i kierownictwa ze strony Usługobiorcy. Wnioskodawca decyduje o czasie i miejscu wykonywania czynności, wykorzystując własne umiejętności, wiedzę i doświadczenie oraz ponosi odpowiedzialność za prawidłowe wykonanie powierzonych zadań. Umowa nie posiada cech stosunku pracy.