Treść interpretacji
Interpretacja indywidualna
– stanowisko prawidłowe
Szanowny Panie,
stwierdzam, że Pana stanowisko w sprawie oceny skutków podatkowych opisanego stanu faktycznego oraz zdarzenia przyszłego w podatku dochodowym od osób fizycznych jest prawidłowe.
Zakres wniosku o wydanie interpretacji indywidualnej
5 listopada 2025 r. wpłynął Pana wniosek z 5 listopada 2025 r. o wydanie interpretacji indywidualnej. Uzupełnił go Pan pismem z 2 grudnia 2025 r. (wpływ 3 grudnia 2025 r.) – w odpowiedzi na wezwanie. Treść wniosku jest następująca:
Opis stanu faktycznego oraz zdarzenia przyszłego
(…) (dalej jako: „Wnioskodawca” bądź „Uczestnik”) posiada w Polsce nieograniczony obowiązek podatkowy (tj. jest uznawany w Polsce za rezydenta podatkowego) i uczestniczy w globalnym programie motywacyjnym pod nazwą „(…)” (dalej jako: „Program motywacyjny” bądź „Plan”). Plan organizowany jest przez (…), spółkę akcyjną zarejestrowaną w Królestwie Niderlandów, z siedzibą na terytorium Wielkiej Brytanii, notowaną na Giełdzie Papierów Wartościowych w (…) (dalej jako: „P”). P. przewodniczy globalnej grupie kapitałowej (dalej jako: „Grupa”), do której należy także D. sp. z o.o. – tj. spółka, która jest pracodawcą Wnioskodawcy i od której Uczestnik otrzymuje przychody ze stosunku pracy (dalej jako: „Pracodawca”). P. względem Pracodawcy jest spółką dominującą w rozumieniu art. 3 ust. 1 pkt 37 ustawy o rachunkowości z dnia 29 września 1994 roku (Dz. U. z 2023 r., poz. 120, dalej jako: „Ustawa o rachunkowości”).
Program motywacyjny jest oparty na tzw. „opcjach” na akcje rzeczywiste P. Plan został skierowany do wybranych (kluczowych) pracowników P. oraz pracowników spółek zależnych od P. w ramach Grupy, w tym do Wnioskodawcy. Osoby mogące przystąpić do Planu, co do zasady, zajmują ważne/kluczowe stanowiska istotne dla rozwoju Grupy, a celem Programu motywacyjnego jest utrzymanie i zwiększenie zaangażowania kluczowych pracowników zatrudnionych w Grupie.