Treść interpretacji
Interpretacja indywidualna
– stanowisko prawidłowe
Szanowni Państwo,
stwierdzam, że Państwa stanowisko w sprawie oceny skutków podatkowych opisanego zdarzenia przyszłego w podatku od towarów i usług jest prawidłowe.
Zakres wniosku o wydanie interpretacji indywidualnej
17 grudnia 2025 r. wpłynął Państwa wniosek z 8 grudnia 2025 r. o wydanie interpretacji indywidualnej, który dotyczy podatku od towarów i usług w zakresie uznania sprzedaży nieruchomości za zorganizowaną część przedsiębiorstwa i tym samym uznanie ww. czynności za niepodlegającą opodatkowaniu podatkiem VAT. Treść wniosku jest następująca:
Opis zdarzenia przyszłego
Spółka cywilna jest czynnym podatnikiem VAT. W ramach działalności gospodarczej prowadzi:
- Park Rozrywki,
- Ośrodek wypoczynkowy.
Wyżej wymienione rodzinny park rozrywki oraz ośrodek wypoczynkowy znajdują się w miejscowości …...
Spółka świadczy również usługi hotelarskie prowadząc pensjonat.
W roku 2026 planowana jest sprzedaż budynku pensjonatu wraz z przyległymi działkami: nr 1 - działka na której się znajduje obiekt pensjonatu, działka nr 2 - parking, działka 3 - wjazd i wejście do parkingu i działka nr 4 - na której znajdują się schody i wejście do pensjonatu.
Nabywcą będzie osoba prawna prowadząca działalność gospodarczą, która jest czynnym podatnikiem VAT. Nabywca ma zamiar kontynuowania działalności prowadzonej dotychczas przez zbywcę przy pomocy składników majątkowych będących przedmiotem transakcji.
Pensjonat wraz z przyległymi działkami w roku 2017 został wniesiony aportem do spółki i spółka świadczy w nim usługi hotelarskie. W pensjonacie znajduje się restauracja, która przeznaczona jest tylko dla gości hotelowych. Obecnie obiekt działa całodobowo 7 dni w tygodniu.
Przedmiotem aportu do nabywcy oprócz samego obiektu będą wszystkie środki trwałe znajdujące się w pensjonacie m.in wyposażenie kuchni, restauracji, recepcji, pokoi oraz licencja na prowadzenie programu hotelowego. Wniesienie aportem składników majątkowych związanych z nieruchomościami będzie wiązało się z tzw. ”przejściem zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę” w myśl art. 23(1 ) § 1 ustawy Kodeks Pracy.