Treść interpretacji
Interpretacja indywidualna – stanowisko prawidłowe
Szanowni Państwo,
stwierdzam, że Państwa stanowisko w sprawie oceny skutków podatkowych opisanego stanu faktycznego w podatku dochodowym od osób fizycznych jest prawidłowe.
Zakres wniosku o wydanie interpretacji indywidualnej
23 lutego 2026 r. wpłynął Państwa wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej. Uzupełnili go Państwo – w odpowiedzi na wezwanie – pismem z 23 kwietnia 2026 r.
Treść wniosku jest następująca:
Opis stanu faktycznego
A sp. z o.o. (dalej: „Wnioskodawca”, „Spółka” lub „A”) podlega w Polsce opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób prawnych od całości swoich dochodów, bez względu na miejsce ich osiągania (tzw. nieograniczony obowiązek podatkowy).
A prowadzi działalność w zakresie inżynierii i związanego z nią doradztwa technicznego. Jako firma technologiczna o profilu inżyniersko-integratorskim realizuje swoją aktywność biznesową w różnorodnych segmentach rynku, obejmujących m.in. infrastrukturę energetyczną, instalacje przemysłowe, obiekty komercyjne oraz ...
W związku z prowadzoną działalnością, Spółka zatrudnia pracowników na podstawie umowy o pracę zgodnie z przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t. j. Dz. U. z 2025 r. poz. 277 ze zm.).
Spółka jest płatnikiem zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych w związku z wypłatą wynagrodzeń dla pracowników.
A zatrudnia szereg projektantów na podstawie umowy o pracę, na różnych stanowiskach, jak: Główny Projektant, Starszy Projektant, Projektant, Młodszy Projektant i Asystent Projektanta (dalej łącznie: „Projektanci”).
Zgodnie z zawartymi umowami o pracę, niezależnie od stanowiska, do głównych obowiązków Projektantów należy: opracowywanie m.in. studiów, koncepcji, analiz, optymalizacji, projektów budowlanych, technicznych, wykonawczych, związanych z wytwarzaniem, magazynowaniem, przesyłaniem, przetwarzaniem i zużywaniem energii, w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń elektrycznych i elektroenergetycznych.
Dodatkowo, umowy o pracę przewidują również inne obowiązki, m.in.: