Treść interpretacji
Interpretacja indywidualna
– stanowisko nieprawidłowe
Szanowny Panie,
stwierdzam, że Pana stanowisko w sprawie oceny skutków podatkowych opisanego stanu faktycznego w podatku dochodowym od osób fizycznych jest nieprawidłowe.
Zakres wniosku o wydanie interpretacji indywidualnej
24 marca 2026 r. wpłynął Pana wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej. Uzupełnił go Pan – w odpowiedzi na wezwanie pismem z 10 kwietnia 2026 r.
Treść wniosku jest następująca:
Opis stanu faktycznego
Wnioskodawca jest osobą fizyczną, obywatelem polskim, polskim rezydentem podatkowym. Od początku stycznia 2025 r. posiada w Polsce centrum interesów osobistych i gospodarczych (ośrodek interesów życiowych) w rozumieniu art. 3 ust. 1a ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych i podlega w Polsce nieograniczonemu obowiązkowi podatkowemu.
W okresie od 20 maja 2019 r. do 31 grudnia 2024 r. Wnioskodawca był zatrudniony na podstawie umowy o pracę najemną u pracodawcy z siedzibą w Islandii. W tym okresie Wnioskodawca zamieszkiwał na terytorium Republiki Islandii i był islandzkim rezydentem podatkowym. Praca była wykonywana fizycznie na terytorium Islandii.
W związku z zatrudnieniem, pracodawca islandzki odprowadzał obowiązkowe składki na rzecz związku zawodowego (isl. stéttarfélag), którego członkiem Wnioskodawca został automatycznie z mocy prawa, z tytułu stosunku pracy. Składki te zasilały fundusze prowadzone przez centralę związkową A (isl. A Stéttarfélag) w tym fundusz rezerwowy (isl. varasjóður) oraz fundusz stypendiów na szkolenia zawodowe (isl. starfsmenntastyrkir).
Prawo do świadczeń z funduszy A wynika bezpośrednio i wyłącznie z faktu pozostawania w stosunku pracy najemnej u islandzkiego pracodawcy, który odprowadza składki. Osoba niebędąca pracownikiem zatrudnionym u islandzkiego pracodawcy nie może zostać członkiem A i nie ma prawa do świadczeń z jego funduszy. Wysokość uprawnień zależy od wynagrodzenia i okresu zatrudnienia. Składki na A stanowią obowiązkowy element kosztów zatrudnienia ponoszonych przez pracodawcę w islandzkim systemie prawa pracy.
Wnioskodawca podkreśla, że granty A nie stanowią emerytury ani świadczenia emerytalnego.