Treść interpretacji
Interpretacja indywidualna – stanowisko w części nieprawidłowe a w części prawidłowe
Szanowni Państwo,
stwierdzam, że Państwo stanowisko w sprawie oceny skutków podatkowych opisanego stanu faktycznego w podatku dochodowym od osób fizycznych – jest:
· nieprawidłowe - w części dotyczącej źródła przychodów dla osób współpracujących ze Spółką lub Spółkami Powiązanymi w ramach działalności gospodarczej w zakresie innych usług niż rekrutacyjne,
· prawidłowe – w pozostałym zakresie.
Zakres wniosku o wydanie interpretacji indywidualnej
22 stycznia 2026 r. wpłynął Państwa wniosek z 14 stycznia 2026 r. o wydanie interpretacji indywidualnej. Uzupełnili go Państwo pismem z 30 marca 2026 r. – w odpowiedzi na wezwanie. Zakres wniosku jest następujący:
Opis stanu faktycznego
Wnioskodawca X S.A. (dalej X albo Spółka) prowadzi działalność między innymi w zakresie sprzedaży licencji na oprogramowanie do prowadzenia sklepów internetowych. Spółka współpracuje ze spółkami powiązanymi ze Spółką kapitałowo:
a) A Sp. z o.o.;
b) B Sp. z o.o.
dalej również zwanymi Spółkami Powiązanymi.
Działalność wszystkich trzech spółek jest w zasadniczym stopniu uzależniona od posiadania personelu posiadającego kwalifikacje i odpowiednią wiedzę z zakresu SEO, SEM, platform SaaS, programistyczną, sprzedażową, a także z zakresu księgowości i zarządzania zasobami ludzkimi. W związku z powyższym wskazane spółki postanowiły wspólnie zorganizować program poleceń pracowniczych („Program”). Celem Programu jest wsparcie procesu rekrutacji i usprawnienie poszukiwania osób zainteresowanych podjęciem pracy w spółkach. W ramach programu wszystkie spółki prowadzą akcję informacyjną na temat Programu, przedstawiając aktualne wakaty pracownicze na komercyjnych portalach internetowych oraz na swoich stronach internetowych, w zakładce Kariera.
Osobą polecającą może zostać osoba będąca pracownikiem którejkolwiek ze spółek, ale także osoba współpracująca ze spółkami na podstawie umowy cywilnoprawnej, w tym umowy B2B. Polecenie jest dokonywane za pośrednictwem formularza zgłoszeniowego, na platformie e-recruiter.