Treść interpretacji
Interpretacja indywidualna – stanowisko nieprawidłowe
Szanowni Państwo,
stwierdzam, że Państwa stanowisko w sprawie oceny skutków podatkowych stanu faktycznego jest nieprawidłowe.
Zakres wniosku o wydanie interpretacji indywidualnej
3 sierpnia 2026 r. wpłynął Państwa wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej. Uzupełnili go Państwo w odpowiedzi na wezwanie pismem z 6 października 2026 r. Treść wniosku jest następująca:
Opis stanu faktycznego
Wnioskodawca, tj. ….. Sp. z o.o., jest pracodawcą w rozumieniu przepisów prawa pracy oraz płatnikiem podatku dochodowego od osób fizycznych w stosunku do zatrudnionych pracowników.
Spółka zatrudnia pracownika na stanowisku Dyrektora Sprzedaży. Pracownik ten wykonuje obowiązki o charakterze mobilnym. W znacznej części jego praca polega na podróżowaniu po terytorium Polski, w szczególności samochodem służbowym, w celu realizacji obowiązków związanych ze sprzedażą, kontaktami z klientami, nadzorem nad procesami sprzedażowymi, spotkaniami biznesowymi oraz zarządzaniem obszarem sprzedaży.
W umowie o pracę jako miejsce pracy pracownika wskazana została siedziba pracodawcy. Jednocześnie ze względu na charakter zajmowanego stanowiska pracownik wykonuje istotną część obowiązków poza siedzibą Spółki, w różnych lokalizacjach na terenie kraju.
Pracownik mieszka w miejscowości oddalonej od siedziby pracodawcy o około 150 km.
W związku z organizacją pracy oraz koniecznością osobistego wykonywania określonych obowiązków służbowych w siedzibie Spółki, pracownik średnio raz w tygodniu na dwa dni przyjeżdża do siedziby pracodawcy. Przyjazdy te są związane z wykonywaniem obowiązków służbowych, w szczególności z uczestnictwem w spotkaniach zarządczych, spotkaniach z innymi pracownikami, raportowaniem wyników sprzedaży, planowaniem działań sprzedażowych, ustalaniem strategii sprzedaży, omawianiem spraw operacyjnych oraz wykonywaniem innych zadań wymagających osobistej obecności w siedzibie Spółki.