Prawo do ulgi dla pracującego seniora.
Wnioskodawczyni, kobieta po 60. roku życia, ma ustalone decyzją ZUS prawo do emerytury, ale nadal pracuje na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy i z tego tytułu podlega obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym. Planuje zawiesić wypłatę emerytury od listopada 2026 r. do odwołania. W listopadzie 2026 r. otrzyma od pracodawcy nagrodę jubileuszową za 40 lat pracy, która jest wyłączona…
Interpretacja indywidualna – stanowisko prawidłowe
Szanowna Pani,
stwierdzam, że Pani stanowisko w sprawie oceny skutków podatkowych opisanego zdarzenia przyszłego w podatku dochodowym od osób fizycznych jest prawidłowe.
Zakres wniosku o wydanie interpretacji indywidualnej
24 lipca 2026 r. wpłynął Pani wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej. Uzupełniła go Pani - w odpowiedzi na wezwanie – pismem z 27 lipca 2026 r. (wpływ 31 sierpnia 2026 r. Treść wniosku jest następująca:
Opis zdarzenia przyszłego
Jest Pani osobą fizyczną, która osiągnęła powszechny wiek emerytalny dla kobiet (60 lat) i ma ustalone decyzją Zakładu Ubezpieczeń Społecznych prawo do emerytury ZUS. Jednocześnie cały czas pozostaje Pani w zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę i osiąga Pani przychody ze stosunku pracy, o których mowa w art. 12 ust. 1 ustawy o PIT. Od przychodów tych odprowadzane są obowiązkowe składki na ubezpieczenia społeczne (emerytalne i rentowe) w rozumieniu ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. Planuje Pani złożyć do ZUS wniosek o zawieszenie wypłaty emerytury na okres dwóch miesięcy kalendarzowych (listopad i grudzień 2026r.). W okresie tych dwóch miesięcy nie pobierze, nie otrzyma Pani na konto, żadnego świadczenia emerytalnego (wypłata zostanie skutecznie wstrzymana przez ZUS). W tym samym okresie (w listopadzie i grudniu 2026 r.) będzie Pani uzyskiwać wyłącznie przychody ze stosunku pracy. Wypłata tych przychodów nastąpi fizycznie w miesiącach, w których wypłata emerytury będzie zawieszona. Łączna wartość przychodów ze stosunku pracy objętych wnioskowanym zwolnieniem podatkowym nie przekroczy w roku podatkowym kwoty limitu określonego w ustawie, tj. 85 528 zł. 2 listopada 2026 r. pracodawca wypłaci Pani nagrodę jubileuszową za 40 lat pracy, od której będzie pobrany podatek dochodowy, oraz 30 listopada 2026 r. otrzyma Pani również wynagrodzenie za pracę.
Uzupełnienie opisu zdarzenia przyszłego
W piśmie z 27 sierpnia 2026 r. stanowiącym uzupełnienie wniosku wskazała Pani, że: urodziła się … września … r., zatem 60. rok życia ukończyła Pani z dniem … września … r. Przeszła Pani na emeryturę … lipca … r., a od … sierpnia … r. została Pani zatrudniona na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy. Z tytułu stosunku pracy podlega Pani obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym (emerytalnemu, rentowemu, chorobowemu i wypadkowemu) w rozumieniu ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2026 r. poz. 199). Z tytułu uzyskiwania przychodów (zarówno wynagrodzenia ze stosunku pracy wraz z innymi składnikami wynagrodzenia, jak i nagrody jubileuszowej) objętych pytaniem, podlega Pani ubezpieczeniom społecznym w rozumieniu ww. ustawy. … września … r. zamierza Pani złożyć w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych wniosek o zawieszenie pobierania emerytury począwszy od listopada … r. do odwołania. Pierwotnie planowała Pani wskazać okres zawieszenia obejmujący wyłącznie listopad i grudzień … r. Obecnie jednak, z uwagi na analizę przepisów dotyczących zastosowania ulgi dla pracujących seniorów, zdecydowała Pani o zawieszeniu emerytury od listopada … r. do odwołania. W konsekwencji, w listopadzie … r. oraz w kolejnych miesiącach do czasu cofnięcia zawieszenia, emerytura (która standardowo wypłacana jest 20 dnia każdego miesiąca) nie zostanie Pani wypłacona i nie będzie przez Panią pobierana. W dniu … listopada … r. otrzyma Pani od pracodawcy przychód ze stosunku pracy w postaci nagrody jubileuszowej. Zgodnie z wewnątrzzakładowymi przepisami (regulaminem wynagradzania) przedmiotowa nagroda przysługuje pracownikom nie częściej niż co 5 lat. Na mocy przepisów wykonawczych (rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej), kwota tej nagrody będzie wyłączona z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne (od nagrody pobierany jest wyłącznie podatek należny). Ponadto, zarówno w listopadzie … r. oraz w kolejnych miesiącach otrzyma Pani wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę. W momencie faktycznego otrzymania przychodu w postaci nagrody jubileuszowej (… listopada … r.) oraz pensji za listopad i kolejne miesiące … r., będzie posiadała Pani status pracownika etatowego oraz nie będzie Pani pobierała świadczeń emerytalnych wymienionych w art. 21 ust. 1 pkt 154 ustawy o PIT (z uwagi na ich uprzednie, skuteczne zawieszenie). Roczne przychody z tego tytułu nie przekroczą kwoty 85 528 zł. W przypadku potwierdzenia przez Dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej prawa do zwolnienia podatkowego złoży Pani pracodawcy oświadczenie w celu nienaliczania zaliczek na podatek dochodowy.
Pytania (ostatecznie sformułowane w uzupełnieniu wniosku):
Czy w opisanym zdarzeniu przyszłym, uzyskany przez Panią … listopada … r. przychód z umowy o pracę w postaci nagrody jubileuszowej (wyłączonej z podstawy wymiaru składek ZUS na podstawie przepisów wykonawczych) oraz wynagrodzenie za listopad i kolejne miesiące … r. będą w całości zwolnione z podatku dochodowego od osób fizycznych na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 154 ustawy o PIT (w ramach tzw. ulgi dla pracujących seniorów).
Pani stanowisko w sprawie (ostatecznie przedstawione w uzupełnieniu wniosku)
W Pani ocenie i na podstawie analizy indywidualnej sytuacji oraz interpretacji przepisów prawa, przedmiotowa nagroda jubileuszowa oraz wynagrodzenie, jako przychody ze stosunku pracy (art. 12 ust. 1 ustawy o PIT), będą w całości korzystały ze zwolnienia z opodatkowania na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 154 ustawy o PIT. Podstawowym warunkiem zastosowania ww. zwolnienia wobec przychodów ze stosunku pracy jest to, aby pracownik podlegał z tytułu tego zatrudnienia ubezpieczeniom społecznym w rozumieniu ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych. Warunek ten odnosi się do samego tytułu ubezpieczenia (umowy o pracę), a nie do poszczególnych składników wynagrodzenia. Fakt, że nagroda jubileuszowa wypłacana nie częściej niż co 5 lat, jest wyłączona z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne na mocy przepisów wykonawczych, ma charakter wyłącznie techniczno-prawny. Nie zmienia to faktu, że osiągnie Pani ten przychód w ramach stosunku pracy, który bezsprzecznie stanowi tytuł do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych, co oznacza spełnienie warunku ustawowego. Ulga dla seniora (art. 21 ust. 1 pkt 154 ustawy o PIT) wymaga, aby podatnik podlegał ubezpieczeniom społecznym z tytułu tego przychodu. Sam fakt, że dany składnik (nagroda wypłacana nie częściej niż co 5 lat) jest na mocy rozporządzenia Ministra Pracy wyłączony z podstawy wymiaru składek ZUS, nie odbiera mu statusu przychodu ze stosunku pracy, który jako całość stanowi tytuł do obowiązkowych ubezpieczeń. W konsekwencji, z uwagi na spełnienie wszystkich przesłanek (osiągnięcie wieku 60 lat, skuteczne zawieszenie wypłaty emerytury na dzień otrzymania przychodu oraz nieprzekroczenie limitu kwotowego), wypłacona w listopadzie … r. nagroda jubileuszowa oraz wynagrodzenie za pracę powinny być w całości zwolnione z podatku dochodowego od osób fizycznych.
Ocena stanowiska
Stanowisko, które przedstawił Pan we wniosku jest prawidłowe.
Uzasadnienie interpretacji indywidualnej
Zgodnie z art. 9 ust. 1 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (t. j. Dz. U. z 2026 r. poz. 592 ze zm.):
Opodatkowaniu podatkiem dochodowym podlegają wszelkiego rodzaju dochody, z wyjątkiem dochodów wymienionych w art. 21, 52, 52a i 52c oraz dochodów, od których na podstawie przepisów Ordynacji podatkowej zaniechano poboru podatku.
Treść powyższego przepisu wskazuje, że opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych podlegają wszelkiego rodzaju dochody uzyskane przez podatnika, z wyjątkiem tych, które zostały enumeratywnie wymienione w katalogu zwolnień przedmiotowych zawartym w powyższej ustawie bądź, od których zaniechano poboru podatku.
Stosownie do art. 11 ust. 1 ww. ustawy:
Przychodami, z zastrzeżeniem art. 14-15, art. 17 ust. 1 pkt 6, 9, 10 w zakresie realizacji praw wynikających z pochodnych instrumentów finansowych, pkt 11, art. 19, art. 25b, art. 30ca, art. 30da i art. 30f, są otrzymane lub postawione do dyspozycji podatnika w roku kalendarzowym pieniądze i wartości pieniężne oraz wartość otrzymanych świadczeń w naturze i innych nieodpłatnych świadczeń.
Przy czym, ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych wyraźnie rozróżnia źródła przychodów oraz sposób opodatkowania dochodów z poszczególnych źródeł.
Na podstawie art. 10 ust. 1 pkt 1 ww. ustawy:
Źródłami przychodów są stosunek służbowy, stosunek pracy, w tym spółdzielczy stosunek pracy, członkostwo w rolniczej spółdzielni produkcyjnej lub innej spółdzielni zajmującej się produkcją rolną, praca nakładcza, emerytura lub renta.
Stosownie do art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych:
Za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również wartość innych nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo odpłatnych.
Zgodnie z art. 21 ust. 1 pkt 154 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych:
Wolne od podatku dochodowego są przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej, spółdzielczego stosunku pracy, z umów zlecenia, o których mowa w art. 13 pkt 8, z zasiłku macierzyńskiego, o którym mowa w ustawie z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, oraz z pozarolniczej działalności gospodarczej, do których mają zastosowanie zasady opodatkowania określone w art. 27, art. 30c albo art. 30ca albo ustawie o zryczałtowanym podatku dochodowym w zakresie ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych, otrzymane przez podatnika po ukończeniu 60. roku życia w przypadku kobiety i 65. roku życia w przypadku mężczyzny, do wysokości nieprzekraczającej w roku podatkowym kwoty 85 528 zł pod warunkiem, że podatnik podlega z tytułu uzyskania tych przychodów ubezpieczeniom społecznym w rozumieniu ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych oraz podatnik, mimo nabycia uprawnienia, nie otrzymuje:
a) emerytury lub renty rodzinnej, o których mowa w ustawie z dnia 20 grudnia 1990 r. o ubezpieczeniu społecznym rolników,
b) emerytury lub renty rodzinnej, o których mowa w ustawie z dnia 10 grudnia 1993 r. o zaopatrzeniu emerytalnym żołnierzy zawodowych oraz ich rodzin (Dz.U. z 2024 r. poz. 242 i 1243)
c) emerytury lub renty rodzinnej, o których mowa w ustawie z dnia 18 lutego 1994 r. o zaopatrzeniu emerytalnym funkcjonariuszy Policji, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Służby Kontrwywiadu Wojskowego, Służby Wywiadu Wojskowego, Centralnego Biura Antykorupcyjnego, Straży Granicznej, Straży Marszałkowskiej, Służby Ochrony Państwa, Państwowej Straży Pożarnej, Służby Celno-Skarbowej i Służby Więziennej oraz ich rodzin (Dz.U. z 2024 r. poz. 1121, 1243, 1562 i 1871),
d) emerytury lub renty rodzinnej, o których mowa w ustawie z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz.U. z 2024 r. poz. 1631 i 1674),
e) świadczenia, o którym mowa w art. 30 ust. 1 pkt 4a,
f) uposażenia przysługującego w stanie spoczynku lub uposażenia rodzinnego, o których mowa w ustawie z dnia 27 lipca 2001 r. - Prawo o ustroju sądów powszechnych (Dz.U. z 2024 r. poz. 334 i 1907),
g) świadczenia pieniężnego, o którym mowa w ustawie z dnia 8 lutego 2023 r. o świadczeniu pieniężnym przysługującym członkom rodziny funkcjonariuszy lub żołnierzy zawodowych, których śmierć nastąpiła w związku ze służbą albo podjęciem poza służbą czynności ratowania życia lub zdrowia ludzkiego albo mienia.
W myśl natomiast art. 21 ust. 39 ww. ustawy:
Przy obliczaniu kwoty przychodów podlegających zwolnieniu od podatku na podstawie ust. 1 pkt 148 i 152-154 nie uwzględnia się przychodów podlegających opodatkowaniu zryczałtowanym podatkiem dochodowym na podstawie niniejszej ustawy, zwolnionych od podatku dochodowego oraz od których na podstawie przepisów Ordynacji podatkowej zaniechano poboru podatku.
Zgodnie z art. 21 ust. 44 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych:
Suma przychodów zwolnionych od podatku na podstawie ust. 1 pkt 148 i 152-154 nie może w roku podatkowym przekroczyć kwoty 85 528 zł.
Stosownie do art. 31a ust. 8 ww. ustawy:
Jeżeli podatnik złoży płatnikowi, o którym mowa w art. 32, art. 34 lub art. 41 ust. 1, oświadczenie, że spełnia warunki do stosowania zwolnień, o których mowa w art. 21 ust. 1 pkt 152-154, płatnik oblicza zaliczkę z uwzględnieniem tych zwolnień, przy czym w oświadczeniu dotyczącym spełnienia warunków do stosowania zwolnienia, o którym mowa w art. 21 ust. 1 pkt 152, podatnik wskazuje również rok rozpoczęcia i zakończenia stosowania zwolnienia przez płatnika.
W świetle natomiast art. 31a ust. 9 ww. ustawy:
Oświadczenie, o którym mowa w ust. 8, jest składane pod rygorem odpowiedzialności karnej za złożenie fałszywego oświadczenia i zawiera klauzulę o następującej treści: ,,Jestem świadomy odpowiedzialności karnej za złożenie fałszywego oświadczenia.". Klauzula ta zastępuje pouczenie organu o odpowiedzialności karnej za składanie fałszywych oświadczeń.
W ramach „Polskiego Ładu” wprowadzono przepisy dla osób, które pomimo osiągnięcia powszechnego wieku emerytalnego nadal pozostają aktywne zawodowo i nie pobierają świadczeń emerytalno-rentowych, zwane potocznie „ulgą dla pracujących seniorów”. Ulga ta zapisana została w art. 21 ust. 1 pkt 154 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Uprawnionymi do korzystania z tego przywileju podatkowego są kobiety po ukończeniu 60. roku życia i mężczyźni po ukończeniu 65. roku życia pod warunkiem podlegania ubezpieczeniom społecznym z tytułu uzyskania objętych zwolnieniem przychodów. Analizowany przepis przewiduje zwolnienie z opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych przychodów osiągniętych przez te osoby ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej i spółdzielczego stosunku pracy (art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych) z umów zlecenia o których mowa w art. 13 pkt 8 ww. ustawy, z zasiłku macierzyńskiego, o którym mowa w ustawie z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa oraz z pozarolniczej działalności gospodarczej opodatkowanej według skali podatkowej, podatkiem liniowym lub ryczałtem ewidencjonowanym albo rozliczanych w ramach tzw. IP Box-a.
Prawo do omawianego zwolnienia będzie zatem przysługiwało podatnikowi, który w ramach wymienionych wyżej rodzajów aktywności zawodowej (uzyskiwanych źródeł przychodów) jest objęty tytułem ubezpieczeń społecznych.
Przy czym omawiany przepis nie różnicuje tego tytułu, co oznacza, że podatnik, któremu w ramach pracy na etacie wypłacono przychód składający się w części np. z odprawy emerytalnej, czy nagrody jubileuszowej od których nie są pobierane składki na ubezpieczenia społeczne, będzie uprawniony do zastosowania zwolnienia dla pracujących seniorów w odniesieniu do całości przychodu uzyskiwanego w ramach stosunku pracy.
Ponadto, zwolnienie to jest limitowane – dotyczy bowiem przychodów w wysokości nieprzekraczającej w roku podatkowym kwoty 85 528 zł. Aby korzystać z omawianego zwolnienia, podatnik nie może również otrzymywać, mimo nabycia uprawnienia, świadczeń wymienionych enumeratywnie w art. 21 ust. 1 pkt 154 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.
Z art. 21 ust. 1 pkt 154 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych wynika, że zwolnione od podatku są przychody otrzymane przez podatnika, który mimo nabycia uprawnienia (prawa) do emerytury, tej emerytury nie otrzymuje. Tym samym, warunek „nieotrzymywania emerytury” jako warunek do zastosowania ww. zwolnienia podatkowego powinien być spełniony na moment otrzymania przychodu, tj. na moment wypłaty należności ze stosunku pracy. Jak wynika natomiast z art. 11 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, przychód powstaje w momencie otrzymania środków pieniężnych lub postawienia ich do dyspozycji podatnika.
Z przedstawionego opisu wynika, że 60. rok życia ukończyła Pani … września … r. Przeszła Pani na emeryturę … lipca … r., a od … sierpnia … r. została Pani zatrudniona na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy. Z tytułu stosunku pracy podlega Pani obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym (emerytalnemu, rentowemu, chorobowemu i wypadkowemu). Ma Pani ustalone decyzją Zakładu Ubezpieczeń Społecznych prawo do emerytury ZUS. … września … r. zamierza Pani złożyć w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych wniosek o zawieszenie pobierania emerytury począwszy od listopada … r. do odwołania. … listopada … r. pracodawca wypłaci Pani nagrodę jubileuszową za 40 lat pracy, od której będzie pobrany podatek dochodowy oraz … listopada … r. otrzyma Pani również wynagrodzenie za pracę. Zarówno w listopadzie … r. oraz w kolejnych miesiącach otrzyma Pani wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę. W momencie faktycznego otrzymania przychodu w postaci nagrody jubileuszowej (… listopada … r.) oraz pensji za listopad i kolejne miesiące … r., będzie posiadała Pani status pracownika etatowego oraz nie będzie Pani pobierała świadczeń emerytalnych wymienionych w art. 21 ust. 1 pkt 154 ustawy o PIT (z uwagi na ich uprzednie, skuteczne zawieszenie). Roczne przychody z tego tytułu nie przekroczą kwoty 85 528 zł.
Jak już wyżej wskazałem, przychodami ze stosunku pracy są wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz świadczenia nieodpłatne, mające swoje źródło w łączącym pracownika z pracodawcą stosunku pracy lub stosunku pokrewnym, w tym odprawa emerytalna i nagroda jubileuszowa.
W konsekwencji stwierdzam, że ma Pani możliwość w zeznaniu podatkowym składanym za 2026 r. zastosowania zwolnienia określonego w art. 21 ust. 1 pkt 154 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Ww. zwolnienie, może Pani zastosować jedynie w odniesieniu do przychodów ze stosunku pracy uzyskanych w miesiącu faktycznego zawieszenia wypłaty emerytury, tj. wypłaconej Pani 3 listopada 2026 r. nagrody jubileuszowej oraz wynagrodzenia za listopad i kolejne miesiące 2026 r., do wysokości nieprzekraczającej w roku podatkowym kwoty 85 528 zł. Wypłata ww. świadczeń ze stosunku pracy nastąpi bowiem w okresie, w którym nie będzie Pani otrzymywać świadczeń wymienionych w art. 21 ust. 1 pkt 154 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.
Tym samym Pani stanowisko uznałem za prawidłowe.
Dodatkowe informacje
Informacja o zakresie rozstrzygnięcia
Interpretacja dotyczy zdarzenia przyszłego, które Pani przedstawiła i stanu prawnego, który obowiązuje w dniu wydania interpretacji.
Podkreślam, że procedura wydawania indywidualnych interpretacji przepisów prawa podatkowego nie podlega regułom przewidzianym dla postępowania podatkowego, czy kontrolnego. Wydając interpretacje opieram się wyłącznie na opisie stanu faktycznego lub zdarzenia przyszłego przedstawionego we wniosku – nie prowadzę postępowania dowodowego. Postępowanie w sprawie wydania interpretacji indywidualnej ma na celu wyjaśnienie wątpliwości co do sposobu zastosowania przepisów prawa podatkowego materialnego do określonego zdarzenia przyszłego. Przedmiotem interpretacji wydanej na podstawie art. 14b ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (t. j. Dz. U. z 2026 r. poz. 622 ze. zm.) jest sam przepis prawa. Rolą postępowania w sprawie wydania indywidualnej interpretacji przepisów podatkowych nie jest ustalanie zdarzenia przyszłego, stanowi to bowiem domenę ewentualnego postępowania podatkowego. To na podatniku ciąży obowiązek udowodnienia w toku tego postępowania okoliczności faktycznych, z których wywodzi on dla siebie korzystne skutki prawne.
Pouczenie o funkcji ochronnej interpretacji
· Funkcję ochronną interpretacji indywidualnych określają przepisy art. 14k-14nb ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. – Ordynacja podatkowa (t. j. Dz. U. z 2026 r. poz. 622 ze zm.). Interpretacja będzie mogła pełnić funkcję ochronną, jeśli Pani sytuacja będzie zgodna (tożsama) z opisem zdarzenia przyszłego i zastosuje się Pani do interpretacji.
· Zgodnie z art. 14na § 1 Ordynacji podatkowej:
Przepisów art. 14k-14n Ordynacji podatkowej nie stosuje się, jeśli stan faktyczny lub zdarzenie przyszłe będące przedmiotem interpretacji indywidualnej jest elementem czynności, które są przedmiotem decyzji wydanej:
1) z zastosowaniem art. 119a;
2) w związku z wystąpieniem nadużycia prawa, o którym mowa w art. 5 ust. 5 ustawy z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług;
3) z zastosowaniem środków ograniczających umowne korzyści.
· Zgodnie z art. 14na § 2 Ordynacji podatkowej:
Przepisów art. 14k-14n nie stosuje się, jeżeli korzyść podatkowa, stwierdzona w decyzjach wymienionych w § 1, jest skutkiem zastosowania się do utrwalonej praktyki interpretacyjnej, interpretacji ogólnej lub objaśnień podatkowych.
Pouczenie o prawie do wniesienia skargi na interpretację
Ma Pani prawo do zaskarżenia tej interpretacji indywidualnej do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego... Zasady zaskarżania interpretacji indywidualnych reguluje ustawa z dnia 30 sierpnia 2002 r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi (t. j. Dz. U. z 2026 r. poz. 143 ze zm.; dalej jako „PPSA”).
Skargę do Sądu wnosi się za pośrednictwem Dyrektora KIS (art. 54 § 1 PPSA). Skargę należy wnieść w terminie trzydziestu dni od dnia doręczenia interpretacji indywidualnej (art. 53 § 1 PPSA):
· w formie papierowej, w dwóch egzemplarzach (oryginał i odpis) na adres: Krajowa Informacja Skarbowa, ul. Warszawska 5, 43-300 Bielsko-Biała (art. 47 § 1 PPSA), albo
· w formie dokumentu elektronicznego, w jednym egzemplarzu (bez odpisu), na adres Krajowej Informacji Skarbowej na platformie ePUAP: /KIS/wnioski albo /KIS/SkrytkaESP (art. 47 § 3 i art. 54 § 1a PPSA).
Skarga na interpretację indywidualną może opierać się wyłącznie na zarzucie naruszenia przepisów postępowania, dopuszczeniu się błędu wykładni lub niewłaściwej oceny co do zastosowania przepisu prawa materialnego. Sąd jest związany zarzutami skargi oraz powołaną podstawą prawną (art. 57a PPSA).
Podstawa prawna dla wydania interpretacji
Podstawą prawną dla wydania tej interpretacji jest art. 13 § 2a oraz art. 14b § 1 Ordynacji podatkowej.
QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.
Wypróbuj za darmo