Treść interpretacji
Interpretacja indywidualna
– stanowisko prawidłowe
Szanowni Państwo,
stwierdzam, że Państwa stanowisko w sprawie oceny skutków podatkowych opisanego zdarzenia przyszłego w podatku od towarów i usług jest prawidłowe.
Zakres wniosku o wydanie interpretacji indywidualnej
7 sierpnia 2026 r. wpłynął Państwa wniosek z 7 lipca 2026 r. o wydanie interpretacji indywidualnej w zakresie prawa do odliczenia podatku VAT naliczonego z faktur wystawionych przez komplementariusza i komandytariusza dokumentujących wynagrodzenie za prowadzenie spraw Spółki (pytania nr 5 i 6 we wniosku).
Treść wniosku jest następująca:
Opis zdarzenia przyszłego
Wnioskodawcą jest A. SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA wpisana do rejestru przedsiębiorców KRS pod numerem (…), NIP: (…), REGON: (…) z siedzibą w (…) przy ul. (…), (…) (dalej: Wnioskodawca lub Spółka).
Spółka jest czynnym podatnikiem VAT i prowadzi działalność gospodarczą opodatkowaną VAT. Wnioskodawca wykorzystuje nabywane towary i usługi do wykonywania czynności opodatkowanych VAT.
Natomiast dla celów podatku dochodowego Spółka posiada nieograniczony obowiązek podatkowy w Polsce, stosownie do treści art. 3 ust. 1 ustawy z 15 lutego 1992 r. o podatku dochodowym od osób prawnych (t. j. Dz. U. z 2026 r. poz. 554, dalej: ustawa o CIT).
Na dzień sporządzenia projektu wniosku, wspólnikami Spółki są:
‒ B.C. - komandytariusz;
‒ A. spółka z ograniczoną odpowiedzialnością - komplementariusz;
‒ D.C. - komandytariusz.
Planowana jest zmiana umowy Spółki oraz zmiana statusu wspólników. Zgodnie z projektem aktu notarialnego zmieniającego umowę Spółki:
1) B.C. zmieni status ze wspólnika będącego komandytariuszem na wspólnika będącego komplementariuszem;
2) A. spółka z ograniczoną odpowiedzialnością zmieni status z dotychczasowego komplementariusza na komandytariusza;
3) D.C. pozostanie komandytariuszem Spółki;
4) w umowie Spółki zostanie przyznane D.C. jako komandytariuszowi uprawnienie do prowadzenia spraw Spółki;
5) do prowadzenia spraw Spółki uprawnieni będą B.C. jako komplementariusz oraz D.C. jako komandytariusz;
6) umowa Spółki będzie przewidywać możliwość przyznania B.C. i D.C. wynagrodzenia z tytułu prowadzenia spraw Spółki;