Treść interpretacji
Interpretacja indywidualna – stanowisko nieprawidłowe
Szanowni Państwo,
stwierdzam, że Państwa stanowisko w sprawie oceny skutków podatkowych opisanego stanu faktycznego w podatku dochodowym od osób fizycznych jest nieprawidłowe.
Zakres wniosku o wydanie interpretacji indywidualnej
12 lutego 2026 r. wpłynął Państwa wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej. Uzupełnili go Państwo pismem - na wezwanie organu - z 17 marca 2026 r. (data wpływu 17 marca 2026 r.). Treść wniosku jest następująca:
Opis stanu faktycznego
I.
Spółka prowadzi Program „(…)” (regulamin z dnia 13.03.2025 r.), w ramach którego osoba polecająca otrzymuje Bonus w stałej wysokości 1500 PLN brutto za skuteczne polecenie kandydata do pracy (§ 5 pkt 1 regulaminu). Możliwa jest wypłata bonusu w wyższej wysokości za polecenie na stanowisko szczególnie trudne do obsadzenia.
Uczestnikami programu są pracownicy A., osoby współpracujące w modelu B2B oraz osoby wykonujące pracę tymczasową na rzecz A. Sp. z o.o. Z programu wyłączone są osoby zatrudnione w Pionie Polityki Personalnej, przełożeni kandydata bezpośredni oraz wyższego szczebla oraz osoby wchodzące w skład Zespołu Zarządzającego.
Program nie obejmuje poleceń w ramach rekrutacji wewnętrznych oraz do agencji pracy tymczasowej współpracującej z A.
Bonus jest wypłacany po spełnieniu warunków (m.in. zatrudnienie kandydata przez min. 4 miesiące). Jednorazowa nagroda z tytułu rekomendacji stanowi przychód pracownika, który jest oskładkowany i opodatkowany.
Zasady działania Programu określone są Zarządzeniem Dyrektora Polityki Personalnej i podane do wiadomości w sposób zwyczajowo przyjęty w spółce.
II.
W celu rozwoju kultury innowacyjności wśród pracowników w powiązaniu ze strategicznymi celami, Spółka prowadzi Konkurs X w 4 kategoriach: Bezpieczeństwo i higiena pracy; Jakość i produktywność; Osiągnięte oszczędności, eliminacja marnotrawstwa i Robotyzacja/ AI.
Nagrody przyznawane są za Najlepszy X Kwartału oraz Najlepszy X Roku, odpowiednio wynoszą 500 EUR oraz 2000 EUR.