Treść interpretacji
Interpretacja indywidualna – stanowisko nieprawidłowe
Szanowni Państwo,
stwierdzam, że Państwa stanowisko w sprawie oceny skutków podatkowych opisanego zdarzenia przyszłego w podatku dochodowym od osób fizycznych - jest nieprawidłowe.
Zakres wniosku o wydanie interpretacji indywidualnej
18 czerwca 2026 r. wpłynął Pana wniosek z 9 czerwca 2026 r. o wydanie interpretacji indywidualnej. Uzupełnili go Państwo - w odpowiedzi na wezwanie – pismem z 27 lipca 2026 r. (wpływ 27 lipca 2026 r.).
Treść wniosku jest następująca:
Opis zdarzenia przyszłego
Wnioskodawca prowadzi działalność gospodarczą na terytorium Polski w zakresie obsługi systemów bezpieczeństwa, w szczególności systemów przeciwpożarowych i antywłamaniowych. Spółka na dzień 03.06.2026 r. zatrudnia 11 pracowników.
W ramach polityki personalnej oraz działań mających na celu poprawę dobrostanu pracowników, ograniczenie skutków stresu zawodowego, przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu, zwiększenie efektywności pracy oraz ograniczenie absencji chorobowej, Spółka zamierza wdrożyć program wspierania dobrostanu pracowników poprzez zajęcia jeździeckie i hiporekreacyjne.
W związku z realizacją programu Spółka planuje nabyć od osoby fizycznej konia za kwotę 85.000 zł. Koń będzie stanowił własność Spółki i będzie wykorzystywany wyłącznie w ramach programu pracowniczego.
Program będzie dostępny dla wszystkich pracowników Spółki na zasadach określonych w regulaminie. Korzystanie z konia będzie ewidencjonowane poprzez harmonogramy zajęć oraz listy uczestników. Zajęcia będą odbywały się pod nadzorem instruktora posiadającego odpowiednie kwalifikacje.
Spółka będzie ponosiła wydatki związane z utrzymaniem konia, w szczególności:
- koszty stajni i boksu,
- koszty wyżywienia,
- koszty opieki weterynaryjnej,
- koszty usług kowalskich,
- koszty transportu,
- koszty ubezpieczenia,
- koszty wyposażenia niezbędnego do realizacji programu.
Wydatki będą finansowane ze środków obrotowych Spółki. Dodatkowo w kosztach utrzymania konia będą partycypować pracownicy, którzy będą opłacać składkę 5,00 zł/miesięcznie.
Celem programu jest zwiększenie atrakcyjności miejsca pracy, poprawa kondycji psychofizycznej pracowników, integracja zespołu, ograniczenie rotacji pracowników, zmniejszenie poziomu stresu oraz poprawa efektywności pracy.
Spółka będzie posiadała dokumentację potwierdzającą funkcjonowanie programu, regulamin programu, ewidencję korzystania przez pracowników oraz dokumentację wydarzeń integracyjnych.
Uzupełnienie wniosku