Treść interpretacji
Interpretacja indywidualna - stanowisko jest nieprawidłowe
Szanowny Panie,
stwierdzam, że Pana stanowisko w sprawie oceny skutków podatkowych opisanego stanu faktycznego w podatku dochodowym od osób fizycznych jest nieprawidłowe.
Zakres wniosku o wydanie interpretacji indywidualnej
24 stycznia 2026 r. wpłynął Pana wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej. Treść wniosku jest następująca:
Opis stanu faktycznego
Wnioskodawca jest osobą fizyczną. Między Wnioskodawcą a osobą fizyczną mającą miejsce zamieszkania w USA (drugą stroną ugody) powstał spór dotyczący domniemanego, kwestionowanego przez drugą stronę, prawa majątkowego o charakterze udziałowym związanego z A. LLC z siedzibą w USA, w tym roszczeń odnoszących się do udziałów własnościowych, kapitałowych, finansowych oraz praw do dystrybucji.
W dniu 11 kwietnia 2025 r. Wnioskodawca zawarł „Poufną ugodę i zwolnienie z roszczeń”, na mocy której otrzymał jednorazowe świadczenie pieniężne w kwocie (…), wypłacone w całości jednorazowo.
Zgodnie z pkt 2(vi) ugody Wnioskodawca zrzekł się roszczeń dotyczących jakichkolwiek udziałów własnościowych, kapitałowych, finansowych lub praw do dystrybucji w A. LLC lub z A. LLC lub jakichkolwiek jej aktywów. Ugoda miała charakter globalny i obejmowała również inne roszczenia wynikające z relacji biznesowych stron, jednak kluczowym elementem było definitywne wygaśnięcie praw o charakterze udziałowym i kapitałowym wskazanych w pkt 2(vi).
Świadczenie nie było związane z wykonywaniem jakichkolwiek usług ani pracy, nie stanowiło wynagrodzenia za świadczenie osobiste ani za powstrzymanie się od działalności oraz nie pozostawało w związku z prowadzoną działalnością gospodarczą Wnioskodawcy.
Uzupełnienie wniosku
Wnioskodawca posiada nieograniczony obowiązek podatkowy w Polsce.
Wnioskodawca nie posiadał formalnie zarejestrowanych praw korporacyjnych (udziałów/członkostwa) w A. LLC. Druga strona deklarowała przyznanie mu praw o charakterze udziałowym, jednak następnie kwestionowała istnienie jakichkolwiek praw Wnioskodawcy w spółce. Spór w tym zakresie został zakończony ugodą.