Treść interpretacji
Interpretacja indywidualna - stanowisko prawidłowe
Szanowni Państwo,
stwierdzam, że Państwa stanowisko w sprawie oceny skutków podatkowych opisanego zdarzenia przyszłego w podatku dochodowym od osób fizycznych jest prawidłowe.
Zakres wniosku o wydanie interpretacji indywidualnej
18 grudnia 2025 r. wpłynął Państwa wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej.
Uzupełnili go Państwo pismem z 20 stycznia 2026 r. (wpływ 20 stycznia 2026 r.) - w odpowiedzi na wezwanie.
Treść wniosku jest następująca:
Opis stanu faktycznego
Wnioskodawca jest spółką akcyjną z siedzibą w Polsce, podlegającą nieograniczonemu obowiązkowi podatkowemu w podatku dochodowym od osób prawnych w Polsce. Jednocześnie jest płatnikiem podatku dochodowego od osób fizycznych od wynagrodzeń pracowników zatrudnionych w Spółce.
Wnioskodawca jest spółką wchodzącą w skład Grupy Kapitałowej (…), jednej z kluczowych grup kapitałowych branży (…) w Europie. Domeną Grupy jest działalność produkcyjna, usługowa i handlowa w zakresie (…).
Spółka należy do europejskiej czołówki firm (…) i stanowi jednocześnie jedną z największych firm (…) w Polsce. Wnioskodawcę wyróżnia m.in. unikatowa w Polsce (…). Spółka zatrudnia na umowę o pracę blisko 2000 osób. Spółka ponosi koszt szkoleń, które zaplanowane zostały w budżecie na dany rok kalendarzowy, w tym w szczególności , obowiązkowych szkoleń pracowników wymaganych przepisami prawa regulującymi pozyskiwanie/nabycie określonych kwalifikacji zawodowych a także innymi wewnętrznymi uregulowaniami. Chcąc umożliwić pracownikom Spółki podnoszenie kompetencji oraz poszerzanie wiedzy z obszarów związanych z pełnionymi przez nich obowiązkami służbowymi, które nie zostały zaplanowane w budżecie, pracownicy Biura (…), wyszukują na ogólnodostępnych stronach internetowych, darmowych szkoleń/webinarów, które następnie udostępniają pracownikom spółki poprzez wewnątrzzakładową stronę internetową. Chętni pracownicy wypełniają skierowanie na szkolenie oraz przedstawiają dokument ukończenia szkolenia (certyfikat/mail potwierdzający uczestnictwo w szkoleniu/ankietę). Pracownicy sami również wyszukują sobie różnego rodzaju szkolenia/webinary i składają do Biura (…) skierowanie na szkolenie wraz z informacją o odbyciu tego szkolenia. Zdarzają się również sytuacje, w których pracownicy korzystają z takiego bezpłatnego szkolenia/webinaru nie informując o tym Biura (…).