Treść interpretacji
Interpretacja indywidualna
– stanowisko prawidłowe
Szanowni Państwo,
stwierdzam, że Państwa stanowisko w sprawie oceny skutków podatkowych opisanego stanu faktycznego w podatku dochodowym od osób fizycznych jest prawidłowe.
Zakres wniosku o wydanie interpretacji indywidualnej
6 lutego 2026 r. wpłynął Państwa wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej. Uzupełniliście go Państwo – w odpowiedzi na wezwanie – pismem z 3 marca 2026 r. (data wpływu 3 marca 2026 r.).
Treść wniosku jest następująca:
Opis stanu faktycznego
S.A. (dalej: „Wnioskodawca” lub „Spółka”) jest polską spółką kapitałową, posiadającą osobowość prawną, zarejestrowaną na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. Spółka jest podatnikiem podatku dochodowego od osób prawnych (CIT) oraz płatnikiem podatku dochodowego od osób fizycznych (PIT), a także innych należności publicznoprawnych wynikających z obowiązujących przepisów prawa.
W ramach prowadzonej działalności gospodarczej Spółka zajmuje się (…). Spółka funkcjonuje jako przedsiębiorstwo (…). Każdy (…).
Właścicielem Spółki jest zagraniczny podmiot – (…), międzynarodowa grupa kapitałowa prowadząca działalność w sektorze (…). Komunikacja pomiędzy Spółką a jej właścicielem odbywa się wyłącznie w języku angielskim i obejmuje w szczególności bieżącą współpracę korporacyjną, raportowanie finansowe i operacyjne, wymianę informacji zarządczych, realizację strategii grupowej, projekty rozwojowe oraz uzgodnienia dotyczące standardów jakości, produkcji i zgodności z regulacjami międzynarodowymi.
Spółka zatrudnia pracowników w oparciu o umowy o pracę, zgodnie z przepisami Kodeksu Pracy i jako płatnik odprowadza należne składki na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne oraz zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych.
Wnioskodawca zatrudnia pracowników na różnych stanowiskach i oferuje im możliwość przystąpienia do Programu Podnoszenia Kwalifikacji Językowych (dalej: Program). Świadczenie to stanowi dodatkowy element polityki personalnej Spółki, mający na celu zwiększenie motywacji pracowników, podniesienie ich kompetencji językowych a przede wszystkim usprawnienie codziennej komunikacji w środowisku pracy.