Treść interpretacji
Interpretacja indywidualna
– stanowisko nieprawidłowe
Szanowny Panie,
stwierdzam, że Pana stanowisko w sprawie oceny skutków podatkowych opisanego zdarzenia przyszłego w podatku dochodowym od osób fizycznych jest nieprawidłowe.
Zakres wniosku o wydanie interpretacji indywidualnej
11 stycznia 2026 r. wpłynął Pana wniosek z 11 stycznia 2026 r. o wydanie interpretacji indywidualnej. Uzupełnił go Pan – w odpowiedzi na wezwanie – pismem z 8 lutego 2026 r.
Treść wniosku jest następująca:
Opis stanu faktycznego i zdarzenia przyszłego
Jest Pan zatrudniony na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy. Do umowy o pracę został załączony dokument (załącznik), w którym pracodawca zobowiązał się do wypłacania Panu miesięcznej rekompensaty w wysokości (...) zł z tytułu używania Pana prywatnego samochodu osobowego do celów służbowych. Kwota ta wypłacana jest razem z wynagrodzeniem zasadniczym.
Jako pracownik zatrudniony na stanowisku (...) do Pana głównych obowiązków należy regularne, ściśle określone wewnętrznymi regulacjami odwiedzanie placówek medycznych oraz pracujących w nich zespołów celem zapewnienia należytej jakości ich zasobów niezbędnych do wykonywania danej pracy (wiedza, sprzęt, przestrzeń). Pracuje Pan w tzw. systemie projektowym - co oznacza, że zakres Pana obowiązków jest stały i zdefiniowany jak powyżej, to co ulega zmianie to warstwa merytoryczna, projekt, a w związku z tym - placówki medyczne i zespoły, ponieważ te są selekcjonowane do danego projektu. Rejonem, do którego jest Pan oddelegowany w ramach czynności służbowych jest cały kraj, czyli Polska. Jednak w ramach danego projektu w Polsce wyselekcjonowanych bywa od kilku do kilkudziesięciu ośrodków, w których wykonuje Pan swoją pracę w czasie delegacji, czyli wyżej opisanych wizyt. Do tej pory w ramach pracy wizytował Pan ośrodki m.in. w takich miastach jak: (...), (...), (...), (...), (...), (...), (...), (...), (...), (...), (...), (...), (...), (...), (...), (...) i inne. Te delegacje odbywa Pan z powodów wyłącznie służbowych - jest delegowany do pracy poza biurem na czas wykonywania