Treść interpretacji
Interpretacja indywidualna
– stanowisko nieprawidłowe
Szanowna Pani,
stwierdzam, że Pani stanowisko w sprawie oceny skutków podatkowych opisanego stanu faktycznego w podatku dochodowym od osób fizycznych jest nieprawidłowe.
Zakres wniosku o wydanie interpretacji indywidualnej
30 kwietnia 2026 r. wpłynął Pani wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej. Uzupełniła go Pani pismem z 28 maja 2026 r. – w odpowiedzi na wezwanie. Treść wniosku jest następująca:
Opis stanu faktycznego
Od marca 2022 roku sprawuje Pani stałą i faktyczną opiekę nad wnuczką A.A. urodzoną 5 lutego 2010 r., która zamieszkuje z Panią na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. Pobyt dziecka na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej jest bezpośrednio związany z działaniami wojennymi na terytorium Ukrainy, które uniemożliwiły zapewnienie dziecku właściwej opieki w kraju pochodzenia. Opieka została Pani powierzona na podstawie postanowienia sądu jako opiekunowi tymczasowemu. W praktyce wykonuje Pani wszystkie obowiązki związane z wychowaniem i utrzymaniem dziecka. Dziecko pozostaje wyłącznie na Pani utrzymaniu - zapewnia mu Pani zakwaterowanie, wyżywienie, edukację, opiekę medyczną oraz wszystkie bieżące potrzeby dnia codziennego. Rodzice dziecka pozostają w rozwodzie, a miejsce zamieszkania dziecka zostało ustalone przy ojcu na podstawie orzeczenia sądu. Ojciec dziecka przebywa obecnie na terytorium Ukrainy i pełni służbę wojskową, co uniemożliwia mu faktyczne sprawowanie opieki nad dzieckiem. Wyraził zgodę na pobyt dziecka w Polsce oraz sprawowanie opieki przez Panią. Matka dziecka nie sprawuje nad nim faktycznej opieki, co zostało potwierdzone stosownym oświadczeniem. W konsekwencji dziecko pozostaje bez realnej opieki ze strony rodziców, a wszystkie obowiązki związane z jego wychowaniem i utrzymaniem wykonuje Pani samodzielnie od ponad 4 lat.
Uzupełnienie opisu stanu faktycznego
Wniosek dotyczy lat podatkowych 2022, 2023, 2024 oraz 2025.
W okresie objętym wnioskiem osiągała Pani dochody opodatkowane według skali podatkowej z tytułu umowy o pracę.