Treść interpretacji
Interpretacja indywidualna - stanowisko w części prawidłowe i w części nieprawidłowe
Szanowni Państwo,
stwierdzam, że Państwa stanowisko w sprawie oceny skutków podatkowych opisanego stanu faktycznego i zdarzenia przyszłego w podatku dochodowym od osób fizycznych jest:
- nieprawidłowe w zakresie uznania, że po stronie Członków Zarządu Banku nie powstaje przychód z nieodpłatnych świadczeń w związku z udostępnieniem mieszkania służbowego oraz finansowaniem ubezpieczenia podróży zagranicznych (Polisa Podróż Świat oraz Polisa Ukraina) w części wykraczającej poza niezbędne koszty leczenia, a tym samym że na Banku nie ciążą obowiązki płatnika (pytania nr 3 i 5);
- prawidłowe w pozostałym zakresie.
Zakres wniosku o wydanie interpretacji indywidualnej
23 marca 2026 r. wpłynął Państwa wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej. Uzupełnili go Państwo pismem z 7 kwietnia 2026 r. - w odpowiedzi na wezwanie. Treść wniosku jest następująca:
Opis stanu faktycznego i zdarzenia przyszłego
Wnioskodawca jest polskim bankiem (...) w rozumieniu ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Prawo bankowe (t.j. Dz. U. z 2026 r. poz. 38 z późn. zm.; dalej: „Prawo bankowe”), utworzonym na podstawie (…).
Organem uprawnionym do prowadzenia spraw Banku i jego reprezentowania jest Zarząd. Członkowie Zarządu Banku (dalej: „Członkowie Zarządu Banku”, „CZB”) są osobami fizycznymi mającymi miejsce zamieszkania na terytorium Polski i posiadającymi na terytorium Polski nieograniczony obowiązek podatkowy zgodnie z art. 3 ust. 1 ustawy o PIT.
CZB pełnią swoje funkcje na podstawie zawieranych z Bankiem umów o świadczenie usług zarządzania (dalej: „Kontrakty Menadżerskie") i otrzymują z tego tytułu wynagrodzenie, które jest ustalane w oparciu o (…). Przychody z tytułu wynagrodzenia CZB na gruncie podatku dochodowego od osób fizycznych (dalej: „PIT”) kwalifikowane są jako przychody z działalności wykonywanej osobiście w rozumieniu art. 10 ust. 1 pkt 2 ustawy o PIT.
Na podstawie Kontraktów Menadżerskich Członkowie Zarządu zobowiązują się m.in. do: