Treść interpretacji
Interpretacja indywidualna
– stanowisko prawidłowe
Szanowny Panie,
stwierdzam, że Pana stanowisko w sprawie oceny skutków podatkowych opisanego stanu faktycznego i zdarzenia przyszłego w podatku dochodowym od osób fizycznych jest prawidłowe w zakresie pytań nr 1 i 2.
Zakres wniosku o wydanie interpretacji indywidualnej
13 stycznia 2026 r. wpłynął Pana wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej. Uzupełnił go Pan pismem z 13 marca 2026 r. – w odpowiedzi na wezwanie. Treść wniosku jest następująca:
Opis stanu faktycznego i zdarzenia przyszłego
1. Status prawnopodatkowy Wnioskodawcy
Wnioskodawca jest osobą fizyczną posiadającą nieograniczony obowiązek podatkowy na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej w rozumieniu art. 3 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.
Wnioskodawca prowadził pozarolniczą działalność gospodarczą pod firmą A, zarejestrowaną w Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej (CEIDG). Działalność ta obejmowała świadczenie usług informatycznych oraz programistycznych (branża IT). Przeważająca działalność gospodarcza została sklasyfikowana pod kodem PKD 62.10.B Pozostała działalność w zakresie programowania.
Od 11 czerwca 2025 r. wykonywanie działalności gospodarczej przez Wnioskodawcę jest zawieszone.
Jako formę opodatkowania dla przychodów z tej działalności Wnioskodawca wybrał ryczałt od przychodów ewidencjonowanych zgodnie z ustawą o zryczałtowanym podatku dochodowym.
2. Przebieg współpracy i ramy prawne (X)
Wnioskodawca w ramach prowadzonej działalności gospodarczej zawarł umowę o świadczenie usług („Independent Contractor Services Agreement”) ze spółką prawa amerykańskiego – X (dalej: „X”). Umowa została zawarta pomiędzy X a A (działalność gospodarcza Wnioskodawcy) z datą obowiązywania od 6 maja 2024 r. (Effective Date).
Umowa przewidywała, że Wnioskodawca posiada status niezależnego wykonawcy (Independent Contractor). System wynagrodzeń określony w umowie obejmował, obok wynagrodzenia pieniężnego („Cash Compensation”), również możliwość przyznawania wynagrodzenia w formie instrumentów kapitałowych („Equity Compensation”).
W związku z przejęciem X przez Y (opisanym poniżej) współpraca w modelu B2B została zakończona.