Treść interpretacji
Interpretacja indywidualna
– stanowisko prawidłowe
Szanowni Państwo,
stwierdzam, że Państwa stanowisko w sprawie oceny skutków podatkowych opisanego zdarzenia przyszłego w podatku dochodowym od osób fizycznych jest prawidłowe.
Zakres wniosku o wydanie interpretacji indywidualnej
22 września 2025 r. wpłynął Państwa wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej. Treść wniosku jest następująca:
Opis zdarzenia przyszłego
X (dalej: Spółka lub Wnioskodawca) jest spółką kapitałową z siedzibą w Polsce. Spółka jest polskim rezydentem podatkowym, tj. podlega w Polsce nieograniczonemu obowiązkowi podatkowemu. Spółka jest zarejestrowana jako podatnik VAT czynny. Głównym przedmiotem działalności Spółki jest (...).
Spółka zamierza przekazywać pracownikom okazjonalnie vouchery uprawniające do możliwości użytkowania przez pracownika nieodpłatnie pojazdu będącego własnością Spółki przez okres 5 dni kalendarzowych. Z uwagi na prowadzoną przez Spółkę działalność, tj. (...).
Vouchery będą przyznawane wyłącznie w związku z występującymi wydarzeniami mającymi miejsce w życiu prywatnym lub zawodowym pracownika, takimi jak: ślub, jubileusz pracy, inne okazje (np. narodziny dziecka) – wyłącznie za zgodą zarządu.
Powyższe oznacza, że voucher zostanie przyznany jako forma gratulacji wynikająca z inicjatywy pracodawcy, tj. Wnioskodawcy. Przyznanie vouchera nie będzie uzależnione od zajmowanego przez pracownika stanowiska pracy, rodzaju wykonywanej pracy czy osiąganych przez pracownika wyników lub ocen oraz nie wynika z zawartych umów o pracę, regulaminu wynagradzania (pracownik nie rościłby sobie prawa do tego świadczenia, tj. byłaby to wyłącznie uznaniowa decyzja Spółki). Jednocześnie przekazanie vouchera nie będzie wiązało się również z żadnym świadczeniem wzajemnym ze strony pracownika.
Przyznanie vouchera ma charakter nieodpłatny. Pracownik nie ponosi kosztów nabycia ani realizacji prawa w ramach vouchera. Vouchery nie są personalizowane. Pracownik ma prawo odmówić przyjęcia vouchera, jego przyjęcie ma charakter dobrowolny.