Treść interpretacji
Interpretacja indywidualna
– stanowisko prawidłowe
Szanowna Pani,
stwierdzam, że Pani stanowisko w sprawie oceny skutków podatkowych opisanego zdarzenia przyszłego w podatku dochodowym od osób fizycznych jest prawidłowe.
Zakres wniosku o wydanie interpretacji indywidualnej
12 stycznia 2026 r. wpłynął Pani wniosek z 7 stycznia 2026 r. o wydanie interpretacji indywidualnej. Treść wniosku jest następująca:
Opis zdarzenia przyszłego
Jest Pani osobą fizyczną, posiadającą miejsce zamieszkania na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, gdzie koncentruje się Pani centrum interesów życiowych w rozumieniu art. 3 ust 1 oraz ust. 1a ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. W konsekwencji podlega Pani w Polsce nieograniczonemu obowiązkowi podatkowemu i jest Pani zobowiązana do rozliczania w Polsce całości swoich dochodów, niezależnie od miejsca ich osiągania.
Pozostaje Pani w stosunku pracy z podmiotem prawa niemieckiego - X GmbH z siedzibą w Niemczech, który jest odpowiednikiem polskiej spółki z ograniczoną odpowiedzialnością i pełni funkcję pracodawcy w rozumieniu przepisów prawa pracy.
Pomiędzy Panią a X GmbH zostanie zawarta umowa o pracę na czas nieokreślony, na podstawie której zostanie Pani zatrudniona na stanowisku inżyniera budowlanego, w pełnym wymiarze czasu pracy.
Zgodnie z postanowieniami zawartej umowy o pracę, zasadniczym miejscem wykonywania pracy przez Panią jest terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, przy czym praca wykonywana jest w formie pracy zdalnej (home Office), w miejscu Pani zamieszkania.
Realizuje Pani swoje obowiązki zawodowe z wykorzystaniem narzędzi pracy oraz systemów informatycznych udostępnionych lub zaakceptowanych przez Pracodawcę, pozostając jednocześnie pod jego bieżącym kierownictwem, nadzorem oraz kontrolą co do sposobu i efektów wykonywanej pracy.
Pani pracodawca nie posiada na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej siedziby, oddziału, przedstawicielstwa ani stałego zakładu w rozumieniu przepisów podatkowych. Pracodawca nie prowadzi również działalności gospodarczej na terytorium Polski w zorganizowanej formie, a Pani zatrudnienie stanowi jedyną formę wykonywania pracy na rzecz Pracodawcy na terytorium RP.