Treść interpretacji
Interpretacja indywidualna
– stanowisko nieprawidłowe
Szanowni Państwo,
stwierdzam, że Państwa stanowisko w sprawie oceny skutków podatkowych opisanego stanu faktycznego w podatku dochodowym od osób fizycznych nieprawidłowe.
Zakres wniosku o wydanie interpretacji indywidualnej
19 marca 2026 r. wpłynął Państwa wniosek z 18 marca 2026 r. o wydanie interpretacji indywidualnej. Treść wniosku jest następująca:
Opis stanu faktycznego
Zakład X jest stowarzyszeniem prowadzącym działalność gospodarczą.
Stowarzyszenie podpisało z Województwem (...) umowę o dofinansowanie projektu „(...)” w ramach programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Województwa (...), współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus.
Zgodnie z umową dofinansowanie realizacji projektu ze środków europejskich wynosi (...) zł (85% całkowitych wydatków kwalifikowanych projektu), dotacja celowa (...) zł (5% całkowitych wydatków kwalifikowanych projektu), a wkład własny Stowarzyszenia to (...) zł.
Na etapie końcowego rozliczenia wniosku o płatność w przypadku niewniesienia wkładu własnego w 10% Zarząd Województwa może proporcjonalnie obniżyć z zachowaniem ww. udziału procentowego (85% i 5%).
Głównym celem realizowanego projektu jest wsparcie pracodawców i pracowników ukierunkowane na eliminowanie zdrowotnych czynników ryzyka występujących w miejscu pracy umożliwiające wydłużenie aktywności zawodowej pracowników. W jego ramach pracownicy Stowarzyszenia korzystają bezpłatnie m. in. ze świadczeń w postaci zabiegów fizjoterapeutycznych/rehabilitacyjnych, konsultacji u dietetyka, konsultacji u lekarza medycyny ogólnej/rodzinnego, konsultacji u lekarza specjalisty, konsultacji u fizjoterapeuty/rehabilitanta, opracowania diety, badań krwi, badań PSA, USG jamy brzusznej, USG piersi, RTG klatki piersiowej, gastroskopii ze znieczuleniem, kolonoskopii ze znieczuleniem, karnetów aktywności sportowej (dalej zbiorczo: świadczenia).
Koszty świadczeń pokrywane są ze środków projektu (dofinasowanie). Przepisy prawa nie nakładają na Stowarzyszenie obowiązku zapewniania ww. świadczeń pracownikom.
Pracownicy również nie są też zobligowani do skorzystania z przedmiotowych świadczeń przepisami prawa (w szczególności zgoda na przyjęcie świadczenia nie stanowi warunku do zgodnego z prawem wykonania pracy).