Treść interpretacji
Interpretacja indywidualna
– stanowisko prawidłowe
Szanowni Państwo,
stwierdzam, że Państwa stanowisko w sprawie oceny skutków podatkowych opisanego zdarzenia przyszłego jest prawidłowe.
Zakres wniosku o wydanie interpretacji indywidualnej
12 listopada 2025 r. wpłynął Państwa wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej. Treść wniosku jest następująca:
Opis zdarzenia przyszłego
W Spółce pracownicy składają oświadczenia/wnioski PIT-2 dla celów obliczania miesięcznych zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych, na podstawie których mogą skorzystać z różnych preferencji:
- wniosek o pomniejszanie miesięcznej zaliczki na podatek (1/36 tj. 100 zł lub 1/24 tj. 150 zł lub 1/12 tj. 300 zł),
- oświadczenie o zamiarze preferencyjnego opodatkowania dochodów (z małżonkiem/ jako osoba samotnie wychowująca dziecko),
- oświadczenie w sprawie korzystania z podwyższonych pracowniczych kosztów uzyskania przychodów,
- oświadczenie w sprawie zwolnień, o których mowa w art. 21 ust. 1 pkt 152-154 Ustawy (tj. ulga na powrót, ulga dla rodzin 4+, ulga dla pracujących seniorów),
- wniosek o niestosowanie ulgi dla młodych lub pracowniczych kosztów uzyskania przychodów,
- wniosek o rezygnację ze stosowania 50% kosztów uzyskania przychodów,
- wniosek w sprawie niepobierania zaliczek we wskazanym roku podatkowym.
Pracodawca, uwzględnia ww. oświadczenia/wnioski najpóźniej od miesiąca następnego po miesiącu, w którym otrzymał to oświadczenie/wniosek i nalicza zaliczki oraz stosuje ulgi na podatek dochodowy zgodnie ze złożonym PIT-2. W Spółce Pracodawca wypłaca wynagrodzenia „z dołu” 10 dnia następnego miesiąca.
W sytuacji, gdy Pracownik złoży PIT-2 po ustaniu zatrudnienia, Pracodawca ma zamiar zastosować złożone przez Podatnika oświadczenia/wnioski PIT-2 w wypłacanych wynagrodzeniach po rozwiązaniu umowy o pracę aż do ich odwołania przez Podatnika.
Pytanie
Czy w związku z rozwiązaniem umowy o pracę i tym samym wygaśnięciem ważności PIT-2, który obowiązuje tylko w trakcie zatrudnienia, Płatnik ma obowiązek/prawo stosować przy kolejnych wypłatach wynagrodzeń po rozwiązaniu umowy o pracę oświadczenia/wnioski PIT-2, które Podatnik złożył po ustaniu zatrudnienia?
Państwa stanowisko w sprawie