Treść interpretacji
Interpretacja indywidualna
– stanowisko nieprawidłowe
Szanowna Pani,
stwierdzam, że Pani stanowisko w sprawie oceny skutków podatkowych opisanego stanu faktycznego w podatku dochodowym od osób fizycznych jest nieprawidłowe.
Zakres wniosku o wydanie interpretacji indywidualnej
29 stycznia 2026 r. wpłynął Pani wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej. Uzupełniła go Pani pismem, które wpłynęło 11 marca 2026 r. – w odpowiedzi na wezwanie. Treść wniosku jest następująca:
Opis stanu faktycznego
Jest Pani osobą fizyczną mającą miejsce zamieszkania dla celów podatkowych w Polsce.
Otrzymuje Pani z Austrii świadczenie pieniężne wypłacane przez Allgemeine Unfallversicherungsanstalt (AUVA).
Świadczenie to zostało przyznane wyłącznie z tytułu wypadku przy pracy i wypłacane jest na podstawie obowiązkowego ustawowego ubezpieczenia od wypadków przy pracy w Austrii (Arbeitsunfallversicherung).
Świadczenie to ma charakter renty wypadkowej (Unfallrente)) i nie jest emeryturą ani ogólną rentą z tytułu niezdolności do pracy w ramach powszechnego systemu emerytalno-rentowego.
Mimo powyższego polski bank – jako płatnik – zakwalifikował to świadczenie jako „świadczenie emerytalno-rentowe” w rozumieniu art. 18 ust. 1 umowy między Rzecząpospolitą Polską a Republiką Austrii z dnia 13 stycznia 2004 r. w sprawie unikania podwójnego opodatkowania (dalej: Umowa) i:
- pobiera zaliczki na podatek dochodowy,
- pobiera składkę na ubezpieczenie zdrowotne.
Bank odmawia zaprzestania poboru tych należności bez przedstawienia interpretacji indywidualnej Dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej.
Uzupełnienie opisu stanu faktycznego
Otrzymywane przez Panią świadczenie z Austrii wypłacane przez Allgemeine Unfallversicherungsanstait (AUVA) stanowi świadczenie z obowiązkowego ustawowego ubezpieczenia wypadkowego w Austrii, przyznane z tytułu wypadku przy pracy.
Świadczenie to ma formę renty wypadkowej określanej w dokumentach jako „Unfallrente” i zostało przyznane w związku z wypadkiem przy pracy, który miał miejsce podczas wykonywania obowiązków pracowniczych, w godzinach pracy oraz w związku z wykonywaną pracą.
Świadczenie to jest wypłacane w ramach obowiązkowego ustawowego systemu ubezpieczenia wypadkowego funkcjonującego w Austrii.
Pytania