Treść interpretacji
Interpretacja indywidualna
– stanowisko prawidłowe
Szanowny Panie,
stwierdzam, że Pana stanowisko w sprawie oceny skutków podatkowych opisanego stanu faktycznego w zryczałtowanym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne jest prawidłowe.
Zakres wniosku o wydanie interpretacji indywidualnej
13 kwietnia 2026 r. wpłynął Pana wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej, który dotyczy możliwości opodatkowania przychodów z działalności gospodarczej zryczałtowanym podatkiem dochodowym od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne. Uzupełnił go Pan 13 maja 2026 r. (data wpływu).
Opis stanu faktycznego
Przedmiotem działalności gospodarczej Wnioskodawcy jest świadczenie usług zdrowotnych w ramach indywidualnej praktyki lekarskiej. Kod PKD wskazany przez Wnioskodawcę w Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej to 86.21.Z - Praktyka lekarska ogólna. Od 5 marca 2026 r. Wnioskodawca opłaca zryczałtowany podatek dochodowy od przychodów ewidencjonowanych. Obecnie, zgodnie z obowiązującymi przepisami, usługi medyczne świadczone w ramach działalności gospodarczej Wnioskodawca opodatkowuje stawką 14% ryczałtu (świadczenie usług w zakresie opieki zdrowotnej, PKWiU dział 86). Od dnia 1 grudnia 2025 r. do 28 lutego 2026 r. Wnioskodawca był zatrudniony na podstawie umowy o pracę na okres próbny w X, A, ul. B1 (zakład opieki zdrowotnej, wpisany do rejestru Wojewody pod numerem (...)) gdzie wykonywał obowiązki Asystenta Lekarza Specjalisty.
Z dniem wygaśnięcia umowy w dniu 28 lutego 2026 r. X stało się byłym pracodawcą Wnioskodawcy. W dniu 5 marca 2026 r. Wnioskodawca podpisał z byłym Pracodawcą w ramach kontraktu umowę cywilnoprawną na świadczenie usług medycznych. W ramach prowadzonej działalności gospodarczej zamierza świadczyć również usługi zdrowotne w ramach prowadzonej przez siebie jednoosobowej działalności gospodarczej na rzecz innych podmiotów leczniczych. Szczegółowy zakres obowiązków Wnioskodawcy wynikający z zawartej umowy o pracę na okres próbny został określony w zakresie obowiązków Wnioskodawcy. Z zakresu obowiązków wynikającego ze stosunku pracy wynikała m.in. realizacja zleconych zadań pod nadzorem lekarza specjalisty bądź pod nadzorem Ordynatora.