Treść interpretacji
Interpretacja indywidualna
– stanowisko nieprawidłowe
Szanowny Panie,
stwierdzam, że Pana stanowisko w sprawie oceny skutków podatkowych opisanego zdarzenia przyszłego w podatku dochodowym od osób fizycznych jest nieprawidłowe.
Zakres wniosku o wydanie interpretacji indywidualnej
12 maja 2026 r. wpłynął Pana wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej. Uzupełnił go Pan – w odpowiedzi na wezwanie – pismem z 11 czerwca 2026 r. Treść wniosku jest następująca:
Opis zdarzenia przyszłego
Jest Pan osobą fizyczną posiadającą miejsce zamieszkania dla celów podatkowych na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej i podlega w Polsce nieograniczonemu obowiązkowi podatkowemu. Zamierza Pan korzystać z zagranicznej platformy internetowej typu cashback, mającej siedzibę w (…). Mechanizm działania platformy polega na tym, że operator platformy otrzymuje prowizję od sprzedawców internetowych za skierowanie klienta, a następnie dzieli się częścią tej prowizji z użytkownikiem w formie tzw. cashbacku. Będzie Pan dokonywał za pośrednictwem platformy zakupów zarówno na własne potrzeby konsumpcyjne, jak i w związku z wykonywaniem obowiązków służbowych. W przypadku zakupów prywatnych będzie Pan dokonywał płatności przy użyciu własnych środków. W przypadku zakupów związanych z wykonywaniem obowiązków służbowych płatność realizowana będzie przy użyciu karty firmowej udostępnionej Panu przez pracodawcę, zawierającej Pana imię i nazwisko oraz nazwę pracodawcy. Będzie Pan dokonywał technicznie zakupu (np. rezerwacji usług takich jak transport lub zakwaterowanie), wykorzystując udostępnione narzędzie płatnicze. Zakupione towary lub usługi będą wykorzystywane w ramach działalności pracodawcy. Cashback wynikający z dokonania transakcji za pośrednictwem platformy wypłacany będzie na Pana prywatne konto. Pracodawca nie uczestniczy i nie będzie uczestniczył w programie cashbackowym, nie jest i nie będzie jego stroną i nie otrzymuje, ani nie będzie otrzymywał środków z tego tytułu. Nie będzie Pan otrzymywał od pracodawcy żadnych dodatkowych świadczeń ani wynagrodzenia w związku z korzystaniem z platform cashbackowych. Korzystanie przez Pana z platform cashbackowych nie jest objęte zakazem ze strony pracodawcy i stanowi przyjętą praktykę. Nie prowadzi i nie będzie Pan prowadził