Treść interpretacji
Pytanie dziennikarza:
1. Jakie będą skutki decyzji PIP ustalającej istnienie stosunku pracy w zakresie spraw podatkowych. Pytanie dotyczy sytuacji kiedy decyzja staje się wykonalna z dniem następującym po wydaniu prawomocnego orzeczenia sądu utrzymującego decyzję PIP. Prawomocny wyrok sądu zapada po 3 latach od wydania decyzji.
Zgodnie z wchodzącymi w życie z dniem 8 lipca br. przepisami ustawy o PIP datą zawarcia umowy o pracę jest data wydania decyzji. Decyzja od dnia jej wydania wywołuje skutki prawne, jakie wiążą się ze stwierdzeniem istnienia stosunku pracy, na gruncie przepisów prawa pracy, prawa podatkowego, ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego oraz obowiązkowych wpłat na fundusze, o których mowa w odrębnych przepisach. Jednocześnie decyzja staje się wykonalna z dniem następującym po dniu, w którym upływa termin do wniesienia odwołania, jeżeli żadna ze stron nie wniosła odwołania, albo z dniem prawomocnego orzeczenia sądu, albo z dniem nadania jej rygoru natychmiastowej wykonalności.
W okresie 3 lat postępowania przed sądami powszechnymi wykonalność decyzji była wstrzymana a osoba fizyczna prowadzącą działalność gospodarczą wystawiała faktury VAT w związku z realizacja usług na rzecz firmy. Forma opodatkowania podatek liniowy, osoba rozliczała koszty prowadzenia działalności gospodarczej. Firma z która współpracowała uwzględniała te faktury w swojej działalności. Co z wystawionymi w tym okresie faktorami? Czy któraś ze stron ponosi odpowiedzialność np. karno-skarbową (osoba fizyczna za wystawianie faktur bez podstawy, firma za ich uwzględnienie)? W jaki sposób zostanie rozliczony podatek osoby fizycznej za okres tych 3 lat, czy podatki zapłacone z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej zostaną zaliczone na poczet podatku dochodowego od osób fizycznych, które powinien odprowadzić pracownik? Kto odpowiada za wyrównanie wpłat z tytułu podatku dochodowego od osób fizycznych za okres tych 3 lat, odsetek, tj. pracownik czy pracodawca?