Uzasadnienie
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Opolu wyrokiem z dnia 6 maja 2022 r., sygn. akt I SA/Po 101/22 oddalił skargę po rozpoznaniu sprawy R. K. (dalej jako "Skarżący") na decyzję Zakładu Ubezpieczeń Społecznych z dnia 17 stycznia 2022 r., nr UP-32/2022, w przedmiocie odmowy umorzenia należności z tytułu składek.
Pełnomocnik Skarżącego wniósł skargę kasacyjną od powyższego wyroku domagając się jego uchylenia w całości i przekazania sprawy do ponownego rozpoznania WSA w Opolu. Wniesiono również o zasądzenie kosztów postępowania kasacyjnego według norm przepisanych. Zaskarżonemu wyrokowi zarzucono naruszenie:
1) naruszenie przepisów prawa materialnego poprzez jego błędną wykładnię i niewłaściwe zastosowanie, tj. art. 33 ust. 4 pkt 4 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415 ze zm.), polegające na oderwaniu go od funkcjonalnego połączenia z treścią art. 33 ust. 4 pkt. 3 wymienionej ustawy, co w konsekwencji prowadziło do pozbawienia statusu bezrobotnego bez względu na charakter wyznaczonego bezrobotnemu terminu, podczas gdy z przepisów tych wynika, że niestawienie się w innym celu niż przyjęcie odpowiedniej propozycji pracy przez bezrobotnego nie może skutkować pozbawieniem statusu osoby bezrobotnej.
2) naruszenie przepisów postępowania mających istotny wpływ na wynik sprawy, a mianowicie art. 145 § 1 pkt 1 lit. c) w związku z art. 151 ustawy o postępowaniu przed sądami administracyjnymi poprzez oddalenie przez WSA skargi skarżącego w sytuacji, gdy decyzja dyrektora Państwowego Urzędu Pracy została wydana z naruszeniem przepisów prawa, a to art. 7, art. 77 § 1 i art. 80 k.p.a. poprzez przekroczenie zasady swobody oceny zebranego w sprawie materiału dowodowego poprzez oparcie zaskarżonej decyzji na niekompletnym materiale dowodowym i dowolną a nie swobodną ocenę, podczas gdy z ustalonego w sprawie materiału dowodowego oraz jego oceny wynika, że skarżący zgodnie z treścią art. 33 ust. 4 pkt 4 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415 ze zm.), stawił się w powiatowym urzędzie pracy i powiadomił w okresie do 7 dni o uzasadnionej przyczynie tego niestawiennictwa, tym samym nie zostały spełnione warunki do utraty statusu bezrobotnego przez skarżącego.