Postanowienie SN z dnia 15 stycznia 2026, sygn. I PSK 10/26

Sygnatura
I PSK 10/26
Data orzeczenia
Sąd
Sąd Najwyższy, Warszawa (SN)
Izba
Izba Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Rodzaj
Postanowienie

Teza

Spór dotyczy tego, czy długotrwała nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy jest traktowana jako ciągłe naruszenie obowiązków, od którego bieg terminu rozpoczyna się od ostatniego dnia nieobecności. Sąd Najwyższy odmówił przyjęcia skargi kasacyjnej, uznając że zagadnienie prawne nie występuje, gdyż wykładnia art. 52 § 2 k.p. jest utrwalona.

Istota

Powód P.P. był zatrudniony u pozwanej W. w K. na podstawie umowy o pracę. W dniu 24 kwietnia 2020 r. pozwana rozwiązała z nim umowę bez wypowiedzenia z powodu ciężkiego naruszenia obowiązków pracowniczych, tj. niestawiennictwa w pracy od 2 marca do 24 kwietnia 2020 r. oraz braku kontaktu. Powód domagał się odszkodowania za bezprawne rozwiązanie umowy, wynagrodzenia za kwiecień i maj 2020…

jeszcze 117 słów

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść orzeczenia

jeszcze 2111 słów

Przeczytaj pełną treść orzeczenia

Widzisz ~30% treści orzeczenia. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo