Czterej pracownicy domagają się od spółki odszkodowania za naruszenie zasady równego traktowania w zatrudnieniu, a pracodawca zaskarżył niekorzystny wyrok sądu odwoławczego. Sąd Najwyższy zwrócił skargę kasacyjną pozwanej spółki jako wniesioną przedwcześnie, aby sąd drugiej instancji doręczył odpowiedź na skargę prokuratorowi.
Czterej powodowie — I.P., E.Ś., E.J. i G.P. — wystąpili przeciwko S. Spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w R. z powództwem o odszkodowanie za naruszenie zasad równego traktowania. Sprawa toczyła się z udziałem Prokuratora Prokuratury Okręgowej w Gliwicach. Sąd Okręgowy w Gliwicach wyrokiem z dnia 9 września 2025 r., sygn. akt VIII Pa 83/24, orzekał w drugiej instancji, a więc wcześniej sprawę rozpoznawał sąd rejonowy. Od wyroku odwoławczego strona pozwana wniosła skargę kasacyjną, zarejestrowaną w Sądzie Najwyższym pod sygn. akt I PSK 1027/26. Dokument…
I PSK 1027/26
ZARZĄDZENIE
Sąd Najwyższy w składzie:
SSN Jarosław Sobutka
Dnia 14 września 2026 r.
w sprawie z powództwa I.P., E.Ś. , E.J. i G.P.
przeciwko S. Spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w R.
z udziałem Prokuratora Prokuratury Okręgowej w Gliwicach
QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.
Wypróbuj za darmo