Postanowienie SN z dnia 05 lipca 2023, sygn. I PSK 113/22

Sygnatura
I PSK 113/22
Data orzeczenia
Sąd
Sąd Najwyższy, Warszawa (SN)
Izba
Izba Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Rodzaj
Postanowienie

Teza

Czy regulamin wynagradzania uchwalony przez pracodawcę, ale nieprawidłowo ogłoszony, może stanowić podstawę roszczenia o odprawę pieniężną. Sąd Najwyższy odmówił przyjęcia skargi kasacyjnej, uznając że nie wykazano oczywistej zasadności, a zarzuty dotyczyły ustaleń faktycznych.

Istota

W sprawie chodziło o roszczenie byłego pracownika F.U. przeciwko Izbie Rzemieślniczej o zapłatę odprawy pieniężnej w kwocie 49.000 zł na podstawie § 5 Regulaminu wynagrodzeń pracowników Izby Rzemieślniczej z 18 października 2012 r. Sąd Rejonowy oddalił powództwo, a Sąd Okręgowy oddalił apelację, uznając że regulamin nie został prawidłowo…

jeszcze 101 słów

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść orzeczenia

jeszcze 1719 słów

Przeczytaj pełną treść orzeczenia

Widzisz ~30% treści orzeczenia. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo