Treść orzeczenia
I PSK 119/26
POSTANOWIENIE
Dnia 18 lutego 2026 r.
Sąd Najwyższy w składzie:
SSN Jarosław Sobutka
w sprawie z powództwa G.P.
przeciwko E. Spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w K.
o odszkodowanie,
na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
w dniu 18 lutego 2026 r.,
na skutek skargi kasacyjnej strony pozwanej od wyroku Sądu Okręgowego
w Gliwicach z dnia 8 października 2024 r., sygn. akt VIII Pa 82/24,
odmawia przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania.                     DS
UZASADNIENIE
Powód G.P. wniósł pozew przeciwko E. sp. z o.o. w K. (poprzednio E1. sp. zo.o. w G.) o zasądzenie na swoją rzecz kwoty 55.500 zł, z tytułu odszkodowania za niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy o pracę wraz z ustawowymi odsetkami od dnia doręczenia pozwu do dnia zapłaty. W uzasadnieniu powód wskazał, że był zatrudniony u pozwanej i jej poprzednika prawnego od 30 października 2015 r., a jego wynagrodzenie zasadnicze wynosiło 18.500 zł brutto. Podano, powód 24 stycznia 2020 r. otrzymał wypowiedzenie umowy o pracę z okresem wypowiedzenia upływającym 30 kwietnia 2020 r. Jako przyczynę wypowiedzenia wskazano niezadawalające w porównaniu z innymi pracownikami, wyniki i efekty pracy powoda. Wskazano, że powód nie spełniał też wymagań związanych z proaktywną postawą (m.in. poszukiwaniem nowych rozwiązań) oraz dopuścił się nienależytego wykonania niektórych innych obowiązków pracowniczych.