Postanowienie SN z dnia 15 marca 2023, sygn. I PSK 124/22

Sygnatura
I PSK 124/22
Data orzeczenia
Sąd
Sąd Najwyższy, Warszawa (SN)
Izba
Izba Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Rodzaj
Postanowienie

Teza

Spór dotyczył ważności porozumienia, które w razie utraty stanowiska kierowniczego nakazywało zatrudnienie na stanowisku specjalisty. Sąd Okręgowy uznał porozumienie za nieważne jako obejście prawa, a Sąd Najwyższy odmówił przyjęcia skargi kasacyjnej.

Istota

Powódka E. M. była zatrudniona w szpitalu od 1983 do 2018 r., ostatnio na stanowisku Kierownika Działu Kadr i Płac. W 2014 r. zawarła z pracodawcą porozumienie, które gwarantowało jej w razie utraty stanowiska kierowniczego zatrudnienie na stanowisku specjalisty w tym samym dziale z dotychczasowym wynagrodzeniem. W styczniu 2018 r. pracodawca wypowiedział jej umowę z powodu długotrwałych absencji chorobowych. Po rozwiązaniu umowy powódka przebywała na zwolnieniu i świadczeniu rehabilitacyjnym. W sierpniu 2019 r. wezwała…

jeszcze 172 słowa

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść orzeczenia

jeszcze 1942 słowa

Przeczytaj pełną treść orzeczenia

Widzisz ~30% treści orzeczenia. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo