Treść orzeczenia
I PSK 168/23
POSTANOWIENIE
Dnia 17 września 2024 r.
Sąd Najwyższy w składzie:
SSN Krzysztof Rączka
w sprawie z powództwa M. S.
przeciwko P. Spółce Akcyjnej w W.
o wynagrodzenie,
po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 17 września 2024 r.,
skargi kasacyjnej strony pozwanej od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy
i Ubezpieczeń Społecznych w Sosnowcu
z dnia 7 czerwca 2023 r., sygn. akt VII Pa 6/23,
1. odmawia przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania;
2. zasądza od strony pozwanej na rzecz powódki kwotę 1350 (jeden tysiąc trzysta pięćdziesiąt) zł wraz z ustawowymi odsetkami za czas po upływie tygodnia od dnia doręczenia zobowiązanej orzeczenia do dnia zapłaty tytułem zwrotu kosztów postępowania kasacyjnego.
UZASADNIENIE
Wyrokiem z 7 czerwca 2023 r., sygn. akt VII Pa 6/23, Sąd Okręgowy w Sosnowcu oddalił apelację P. S.A. w W. od wyroku Sądu Rejonowego w Będzinie z 28 listopada 2022 r., sygn. akt IV P 15/22, którym Sąd pierwszej instancji uwzględnił powództwo M. S. o wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych.
W pozwie z 9 sierpnia 2022 r. A. S. skierowanym przeciwko P. S.A. w W. wniósł o zasądzenie 16.726,37 zł z tytułu dodatków za pracę w godzinach nadliczbowych oraz o zasądzenie na swoją rzecz kosztów procesu. W uzasadnieniu zaznaczył, że w okresie spornym obowiązywał go podstawowy system czasu pracy zaś pozwana pracodawca planowała pracę z uwzględnieniem równoważnego sytemu czasu pracy. W ocenie powoda każde przekroczenie normy 8 godzinnej uprawnia go do dodatków za pracę nadliczbową. W toku postępowania powód zmarł, a w jego miejsce wstąpiła następczyni prawna – M. S..