Postanowienie SN z dnia 04 lutego 2026, sygn. I PSK 201/26

Sygnatura
I PSK 201/26
Data orzeczenia
Sąd
Sąd Najwyższy, Warszawa (SN)
Izba
Izba Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Rodzaj
Postanowienie

Teza

Czy zróżnicowanie wynagrodzeń pielęgniarek o różnym wykształceniu wykonujących identyczną pracę narusza zakaz dyskryminacji, gdy dodatkowe kwalifikacje nie przekładają się na jakość świadczonej pracy. Sądy powszechne uwzględniły roszczenia odszkodowawcze, a Sąd Najwyższy odmówił przyjęcia skargi kasacyjnej, uznając, że nie jest ona oczywiście uzasadniona.

Istota

Sprawa dotyczyła 18 powódek – pielęgniarek zatrudnionych w Szpitalu w R., w Klinice Anestezjologii i Intensywnej Terapii. Wykonywały one tę samą pracę co pielęgniarki z wyższym wykształceniem (tytuł magistra) i specjalizacją, jednak otrzymywały znacznie niższe wynagrodzenie. Powodem różnic było oparcie systemu płac wyłącznie na ustawie z 2017 r. o minimalnym wynagrodzeniu pracowników medycznych, która formalnie uzależnia stawki od poziomu wykształcenia, bez badania, czy dodatkowe kwalifikacje rzeczywiście wpływają na sposób i jakość pracy. Pracodawca nie wykazał, by wyższe wykształcenie przekładało się na lepszą wydajność czy jakość czynności w tej konkretnej klinice; przeciwnie – powódki często z racji długiego doświadczenia pełniły funkcje…

jeszcze 243 słowa

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść orzeczenia

jeszcze 2973 słowa

Przeczytaj pełną treść orzeczenia

Widzisz ~30% treści orzeczenia. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo