Postanowienie SN z dnia 08 lutego 2023, sygn. I PSK 25/22

Sygnatura
I PSK 25/22
Data orzeczenia
Sąd
Sąd Najwyższy, Warszawa (SN)
Izba
Izba Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Rodzaj
Postanowienie

Teza

Czy pracodawca może rozwiązać umowę bez wypowiedzenia z powodu porzucenia pracy, gdy sam przez rok nie reagował na nieobecność pracownika znając jej przyczynę. Sąd Najwyższy odmówił przyjęcia skargi kasacyjnej, podtrzymując zasądzenie odszkodowania za wadliwe rozwiązanie umowy.

Istota

T. T. był zatrudniony w Wojewódzkim Funduszu Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej od 2003 r. na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy na stanowisku głównego specjalisty. W grudniu 2014 r. otrzymał urlop bezpłatny na czas pełnienia funkcji wiceprezydenta miasta. W październiku 2019 r. został wybrany na posła, a po odwołaniu z funkcji wiceprezydenta…

jeszcze 110 słów

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść orzeczenia

jeszcze 3198 słów

Przeczytaj pełną treść orzeczenia

Widzisz ~30% treści orzeczenia. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo