Postanowienie SN z dnia 30 sierpnia 2022, sygn. I PSK 267/21

Sygnatura
I PSK 267/21
Data orzeczenia
Sąd
Sąd Najwyższy, Warszawa (SN)
Izba
Izba Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Rodzaj
Postanowienie

Teza

Czy oświadczenie woli pracownika o rozwiązaniu umowy za porozumieniem stron było dotknięte wadą groźby bezprawnej ze strony pracodawcy. Sąd Najwyższy odmówił przyjęcia skargi kasacyjnej, utrzymując oddalenie powództwa o ustalenie stosunku pracy i odszkodowanie.

Istota

Powódki C.K. i S.F. były zatrudnione w pozwanej Spółdzielni na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony na stanowisku zastępcy kierownika sklepu. W dniu 12 lutego 2020 r. podpisały porozumienie o rozwiązaniu umowy o pracę za porozumieniem stron. Następnie w pismach z 13 i 28 lutego 2020 r. powódki twierdziły, że działały pod wpływem błędu i groźby ze strony pracodawcy, który zagroził zwolnieniem dyscyplinarnym. Domagały się ustalenia istnienia stosunku pracy do 31 maja 2020 r. oraz odszkodowania za niezgodne z prawem wypowiedzenie (odpowiednio 9.513 zł i 10.575…

jeszcze 180 słów

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść orzeczenia

jeszcze 2609 słów

Przeczytaj pełną treść orzeczenia

Widzisz ~30% treści orzeczenia. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo