Treść orzeczenia
I PSK 39/25
POSTANOWIENIE
Dnia 12 sierpnia 2025 r.
Sąd Najwyższy w składzie:
SSN Bohdan Bieniek
w sprawie z powództwa B.F.
przeciwko Szpitalowi w K.
o zapłatę,
po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 12 sierpnia 2025 r.,
skargi kasacyjnej strony pozwanej od wyroku Sądu Okręgowego w Krakowie
z dnia 6 listopada 2024 r., sygn. akt VII Pa 171/24,
1. odmawia przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania,
2. zasądza od pozwanego na rzecz powódki kwotę 1.800 (tysiąc osiemset) zł tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego w postępowaniu kasacyjnym.
UZASADNIENIE
Sąd Okręgowy w Krakowie, wyrokiem z dnia 6 listopada 2024 r., oddalił apelację Szpitala im. [...] w K. od wyroku Sądu Rejonowego dla Krakowa - Nowej Huty w Krakowie z dnia 24 kwietnia 2024 r., zasądzającego od strony pozwanej na rzecz powódki B. F. kwotę 23.481,51 zł wraz z ustawowymi odsetkami za opóźnienie.
W sprawie ustalono, że powódka od lipca 2015 r. legitymuje się tytułem zawodowym magistra pielęgniarstwa. Od 1 sierpnia 2015 r. podwyższono jej wynagrodzenie do XVII kat. zaszeregowania, to jest do kwoty 2.420 zł (dotychczas powódka była zaliczana do XV kat. zaszeregowania z wynagrodzeniem 2.230 zł). Od dnia 1 lipca 2021 r. powódka otrzymywała wynagrodzenie zasadnicze w kwocie 5.478 zł. Zgodnie z danymi przekazanymi przez stronę pozwaną do NFZ, powódka od 1 lipca 2021 r. była zakwalifikowana do ówczesnej 7 grupy zawodowej, ze współczynnikiem 1,06.
W dniu 29 czerwca 2022 r. weszła w życie ustawa z dnia 26 maja 2022 r. o zmianie ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2022 r., poz. 1352). Według tej ustawy podniesieniu miało ulec wynagrodzenie pielęgniarek.