spór dotyczy odpowiedzialności pracodawcy za rozstrój zdrowia pracownika i wysokości należnych z tego tytułu świadczeń. Sąd Najwyższy odmówił przyjęcia skargi kasacyjnej pracodawcy, przez co prawomocny wyrok uwzględniający roszczenia pracownika się ostał.
Dokument dotyczy sprawy pracowniczej z powództwa D.C. przeciwko P. Spółce z ograniczoną odpowiedzialnością Spółce komandytowej w K. Powód dochodził od pracodawcy zadośćuczynienia, odszkodowania oraz renty wyrównawczej — katalogu roszczeń charakterystycznego dla sporów o rozstrój zdrowia związany z zatrudnieniem, najczęściej na tle mobbingu lub wypadku przy pracy. Treść dokumentu nie ujawnia szczegółów stosunku pracy: stanowiska, wymiaru etatu, okresu zatrudnienia, rodzaju umowy ani wynagrodzenia. Sprawa przeszła przez dwie instancje merytoryczne…
I PSK 413/26
POSTANOWIENIE
Sąd Najwyższy w składzie:
SSN Renata Żywicka
Dnia 28 października 2026 r.
w sprawie z powództwa D.C.
przeciwko P. Spółce z ograniczoną odpowiedzialnością Spółce komandytowej w K .
o zadośćuczynienie, o odszkodowanie, o rentę wyrównawczą,
QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.
Wypróbuj za darmo